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九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力

【課程編號(hào)】:MKT040860

【課程名稱】:

九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年12月25日 到 2025年12月26日3600元/人

2026年02月04日 到 2026年02月05日3600元/人

2025年08月06日 到 2025年08月07日3600元/人

2025年07月30日 到 2025年07月31日3600元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海九型人格培訓(xùn),上海有效溝通培訓(xùn),上海自我認(rèn)知培訓(xùn)

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課程背景

你想精準(zhǔn)了解自己是個(gè)什么樣的人嗎?

你想在職場(chǎng)上知己知彼、有效溝通嗎?

你想與家人融洽相處,懂TA的心思嗎?

一個(gè)“懂”字烏云散,九型人格和諧一生;

九型人格顯示不同的人擁有不同的心智模式和行為模式;

就像一個(gè)人性地圖,是你理解自己和他人的GPS導(dǎo)航。

課程收益

1.知己知彼:通過(guò)九型人格性格類型測(cè)試和OH卡,深度分析自身和他人的性格特征、優(yōu)缺點(diǎn)及性格差異,促進(jìn)自我認(rèn)知,也促進(jìn)對(duì)他人的了解。

2.有效溝通:懂得尊重人與人之間的差異、進(jìn)而利用差異的奧秘,實(shí)現(xiàn)部門無(wú)障礙溝通,降低摩擦、求取雙贏,并推動(dòng)工作、業(yè)務(wù)、管理等方面的高效產(chǎn)出。

3.換位思考:能夠讓部門每一個(gè)員工發(fā)現(xiàn)除了自己的個(gè)性之外,還有很多和自己不同的價(jià)值觀和個(gè)性,從而走出自己的固有視角,接受別人與我們的不同,以更開放的心態(tài)來(lái)與同事們互動(dòng)。

4.和諧團(tuán)隊(duì):掌握跟不同個(gè)性的同事相處的要點(diǎn),避開對(duì)方“溝通地雷”,獲得和諧的溝通結(jié)果,拓展人脈資源,全面提升人際關(guān)系。

5.效率提升:了解自己在職場(chǎng)中追求什么,看重什么,自己的工作效率取決于什么,自己的精力如何管理和恢復(fù),從而有效提升工作效率。

6.行動(dòng)方案:制定操作性強(qiáng)的“個(gè)人定制行動(dòng)方案”,幫助我們變身充滿魅力的溝通達(dá)人。

7.家庭幸福:了解親密愛(ài)人的性格模式及深層心理需求,懂得如何表達(dá)愛(ài),找到幸福家庭的匹配度與相處模式,增進(jìn)家庭成員(父母/子女)之間的理解,提升幸福指數(shù)。

課程對(duì)象

期待提升團(tuán)隊(duì)非職權(quán)影響力的企業(yè)高管、企業(yè)界精英、創(chuàng)業(yè)CEO;

期待與客戶與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系,提升進(jìn)一步拓展市場(chǎng),發(fā)展事業(yè)的人員;

期待與事業(yè)合伙人達(dá)成共識(shí),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的人員;

期待擁有更好的人際關(guān)系的人員;

對(duì)自我探索和成長(zhǎng)有要求的人員。

課程內(nèi)容:

破冰互動(dòng)---打開心理防御,建立安全私密的學(xué)習(xí)小組氛圍。

模塊一:九型人格的三大中心

1.能快速幫助你識(shí)人的心靈地圖-九型人格

2.互動(dòng)環(huán)節(jié):九型人格快速測(cè)試

3. 注重感覺(jué)的感覺(jué)中心、注重安全的思維中心、注重掌控的身體中心三種類型

4.感覺(jué)中心三種人格(2號(hào)助人型,3號(hào)成就型,4號(hào)藝術(shù)型)共同特征詳解:職場(chǎng)中追求關(guān)注與認(rèn)可的人,他們的感受永遠(yuǎn)敏銳

5.思維中心三種人格(5號(hào)理智型,6號(hào)疑惑型,7號(hào)活躍型)共同特征詳解:職場(chǎng)中追求安全與確定的人,未來(lái)不確定既是焦慮

6.身體中心三種人格(8號(hào)領(lǐng)袖型,9號(hào)和平型,1號(hào)完美型)共同特征詳解:職場(chǎng)中追求掌控與主導(dǎo)的人,他們的憤怒蘊(yùn)含力量

模塊二:九型人格的九種主型

互動(dòng)環(huán)節(jié):你哪幾個(gè)型號(hào)高?哪幾個(gè)型號(hào)低?請(qǐng)重點(diǎn)關(guān)注的型號(hào)

1.職場(chǎng)助人型2號(hào)特性詳解和行為模式

2.職場(chǎng)成就型3號(hào)特性詳解和行為模式

3.職場(chǎng)藝術(shù)家4號(hào)特性詳解和行為模式

4.職場(chǎng)研發(fā)型5號(hào)特性詳解和行為模式

5.職場(chǎng)疑惑型6號(hào)特性詳解和行為模式

6.職場(chǎng)開心果7號(hào)特性詳解和行為模式

7.職場(chǎng)領(lǐng)袖型8號(hào)特性詳解和行為模式

8.職場(chǎng)潤(rùn)滑劑9號(hào)特性詳解和行為模式

9.職場(chǎng)完美型1號(hào)特性詳解和行為模式

模塊三:洞見(jiàn)自己與他人

1.互動(dòng)環(huán)節(jié):OH卡游戲互動(dòng)

2.團(tuán)隊(duì)每個(gè)人九個(gè)性格特質(zhì)的分布狀態(tài)與行為特點(diǎn)詳細(xì)解析

3.互動(dòng)環(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)人格訪談、與老師對(duì)話答疑

4.洞見(jiàn)團(tuán)隊(duì)每人的職場(chǎng)天賦優(yōu)勢(shì)及目前局限性

5.互動(dòng)環(huán)節(jié):目前職場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)及瓶頸總結(jié)

模塊四:有效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

1.掌握與九個(gè)不同人格的人溝通的技巧

2.強(qiáng)化理解“九個(gè)不同人格的溝通地雷”

3.對(duì)于目前團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的溝通要點(diǎn)的詳解

4.互動(dòng)環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)每個(gè)人制定《行動(dòng)計(jì)劃書》

模塊五:九型人格三種副型

1.九型人格三種模式:自我生存型、社會(huì)關(guān)系型、親密關(guān)系型

2.互動(dòng)環(huán)節(jié):九型人格三大模式快速測(cè)試

3.互動(dòng)環(huán)節(jié):你哪個(gè)類型是最高的主導(dǎo)模式?哪個(gè)類型是最低的最弱模式?

4.追求持續(xù)的發(fā)展與穩(wěn)定的收入的自我生存型,特性詳解和行為模式

5.追求在團(tuán)體中的歸屬感與影響力的社會(huì)關(guān)系型,特性詳解和行為模式

6.追求工作的興奮點(diǎn)和新鮮體驗(yàn)的親密關(guān)系型,特性詳解和行為模式

7.互動(dòng)環(huán)節(jié):猜猜看--判斷以下屬于什么模式

模塊六:副型與工作效率提升

1.三種不同模式恢復(fù)精力的方式

2.三種不同模式在工作中被激發(fā)高效狀態(tài)的方式

3.你的主導(dǎo)模式類型帶給你的高效率時(shí)刻

4.你的最弱模式類型使你工作效率低下的原因:

單打獨(dú)斗的懷才不遇型、好大喜功的不落地型、按部就班的缺乏沖勁型

模塊七:現(xiàn)場(chǎng)職場(chǎng)案例解析

1.總結(jié)出目前職場(chǎng)有難度、有代表性的核心溝通難題,包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部客戶的溝通

2.互動(dòng)環(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)溝通演練與點(diǎn)評(píng)

3.現(xiàn)場(chǎng)匹配度分析:怎樣根據(jù)不同的型號(hào)找到匹配的職場(chǎng)搭檔

4.行為轉(zhuǎn)化的四個(gè)階段

5.如果團(tuán)隊(duì)有需要,可以適當(dāng)提示一些家庭溝通的要點(diǎn)。

運(yùn)用的工具:

①心靈地圖-九型人格

九型人格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問(wèn),走進(jìn)九型人格,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)“人”的秘密,幫助我們“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。這套學(xué)問(wèn)被廣泛的應(yīng)用到個(gè)人成長(zhǎng)、婚姻、親子關(guān)系、企業(yè)管理、銷售技巧、心理輔導(dǎo)等諸多領(lǐng)域,還進(jìn)入了高校作為選修課。

②心靈圖卡--OH卡

「投射」是一個(gè)人將內(nèi)在生命中的價(jià)值觀及好惡,影射到外在世界的人、事、物上的心理現(xiàn)象。在專業(yè)的心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi),就有這樣一種工具,通過(guò)投射原理幫助我們找出隱藏在意識(shí)背后的潛意識(shí) —「OH卡」,又稱“潛意識(shí)投射卡”,因玩的人經(jīng)常發(fā)出“OH!My God!”的呼聲而得名。

OH卡模糊的畫風(fēng)呈現(xiàn),使得每一張卡在不同的人的眼中延展出不同的樣貌,每個(gè)人對(duì)卡牌本身的解讀各不相同,映照出內(nèi)心世界的千人千面,潛意識(shí)進(jìn)而浮現(xiàn)出來(lái)。OH卡由88張圖卡和88張字卡組成,我們可以用它,發(fā)揮自我探索、知己知彼、情緒調(diào)節(jié)等作用。

槐老師

發(fā)展與教育心理學(xué)碩士

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

10年培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)

17 年心理學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

九芒星九型人格講師

九型人格高級(jí)測(cè)評(píng)咨詢師

九型人格網(wǎng)性格研究員

德瑞姆特聘EAP講師

九型企業(yè)微咨詢項(xiàng)目督導(dǎo)

ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

授課風(fēng)格:

槐玲玲老師,心理學(xué)專業(yè)科班出身,潛心心理學(xué)實(shí)踐17年,對(duì)人的差異化人格有深入研究,在心理學(xué)核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章,并擁有300小時(shí)團(tuán)輔個(gè)案,1000小時(shí)心理咨詢個(gè)案,在企業(yè)的九型微咨詢項(xiàng)目中做輔導(dǎo)教練,還可以借助九型人格進(jìn)行精準(zhǔn)的性格測(cè)評(píng)和分析,是實(shí)踐豐富的性格應(yīng)用導(dǎo)師和測(cè)評(píng)咨詢師,講授風(fēng)格溫暖細(xì)膩、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、尊重且針對(duì)個(gè)性差異,善于輔導(dǎo)教練和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn),愿做你的知己。

服務(wù)客戶:

金融行業(yè):環(huán)融貴金屬有限公司、金恪投資控股集團(tuán)、中國(guó)上海銀行、中信信用卡中心鄭州分公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行山西省分行、人保財(cái)險(xiǎn)江蘇省分公司

工業(yè)品行業(yè):嘉興錦鳳蘭家紡、長(zhǎng)沙獵豹汽車集團(tuán)、泰安岱峰管道有限公司、工業(yè)品營(yíng)銷研究院、上海外高橋造船廠、蘇州金龍汽車、周浦外貿(mào)科技有限公司、上海中脈商學(xué)院

醫(yī)藥行業(yè):亞寶藥業(yè)集團(tuán)、康宸藥業(yè)

教育培訓(xùn)咨詢行業(yè):智聯(lián)經(jīng)緯培訓(xùn)中心、上海希爾企業(yè)管理咨詢有限公司、耀蓄企業(yè)管理咨詢、培大學(xué)院、事成商學(xué)院、度娃教育科技集團(tuán)、家長(zhǎng)口袋、袋鼠麻麻兒童托管機(jī)構(gòu)

電力行業(yè):山西省供電公司、貴州省供電公司

政府部門:靜安社區(qū)工作人員、崇明籍大學(xué)生實(shí)習(xí)基地、瑞金二路街道社區(qū)黨建服務(wù)中心、中國(guó)第八屆常州花卉博覽會(huì)

民營(yíng)企業(yè):北京中視在線國(guó)際傳媒、北京百合在線、永琪美容美發(fā)、報(bào)喜鳥商學(xué)院、MBA山東同學(xué)會(huì)、金橋創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、深圳欣銳科技有限公司等諸多企業(yè)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力(上海)

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