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EHS專業(yè)技術(shù)人員核心技能訓練

【課程編號】:NX36064

【課程名稱】:

EHS專業(yè)技術(shù)人員核心技能訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:EHS培訓

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課程概述

環(huán)境健康安全(EHS)在現(xiàn)代企業(yè)的正常運營中起著越來越重要的作用,專業(yè)的EHS管理人員在企業(yè)管理中承擔的角色也日益重要,他們需要掌握全面的EHS知識,豐富的管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力,堅韌的毅力和持之以恒的決心,才能肩負起傳播企業(yè)文化和EHS理念傳播的重任。以下問題都是EHS管理者在日常工作中必須要面對的課題:

如何系統(tǒng)策劃、構(gòu)建EHS管理架構(gòu)和體系

如何避免EHS工作好像一個人或一個部門事的尷尬?

如果做好EHS風險的有效管控?

如何得到管理層的支持,讓管理者能參與到EHS管理中來?

因此,EHS管理者既要提升專業(yè)技術(shù)知識,更要提高人員管理的軟技能,在充分理解每一項工作的意義后,讓工作變得卓有成效,讓自己的得到更大發(fā)展空間。

本次培訓既有企業(yè)EHS文化、相關法規(guī)和理論知識的介紹,又有實際案例的分析與演練,更會系統(tǒng)地介紹先進的EHS體系和跨國公司的管理經(jīng)驗,并結(jié)合培訓師十幾年來多家跨國公司環(huán)境健康安全管理的經(jīng)驗,和學員共同分享交流先進的EHS理念和管理技術(shù),開闊學員的視角,提高管理經(jīng)驗,促進企業(yè)管理績效的提高。

培訓對象

企業(yè)EHS分管領導、EHS經(jīng)理人、EHS主管、工程師等

授課形式

知識講授、視頻分析、案例展示、角色扮演、焦點討論、實操演練等

課程大綱

主題一:EHS管理基礎認知

a)EHS管理現(xiàn)狀

b)EHS人的職業(yè)發(fā)展路徑與職業(yè)質(zhì)素、能力模型

c)EHS管理人的五大工作錯位與影響績效因素

d)研討:EHS管理中的常見困惑

e)EHS管理工作的發(fā)展趨勢

主題二:EHS核心合規(guī)管理

a)EHS工作管理邊界:管理邊界與責任邊界

b)EHS管理結(jié)構(gòu):環(huán)境保護、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、特種設備安全、消防安全…

c)企業(yè)全生命周期EHS管理認知

d)建設項目EHS設施三同時管理流程

e)演練:安全生產(chǎn)設施、消防設施、環(huán)保設施、職業(yè)衛(wèi)生防護設施等三同時矩陣圖設計

f)環(huán)境保護運行管理合規(guī)要求

g)職業(yè)健康運行管理合規(guī)要求

h)安全生產(chǎn)運行管理合規(guī)要求

i)危險化學品運行管理合規(guī)要求

j)消防安全運行管理合規(guī)要求

k)特種設備全生命周期安全管理合規(guī)要求

主題三:EHS管理體系中的十大管理手段

a)EHS的三大資質(zhì)管理:組織、人員、設備

b)EHS教育培訓實施

c)監(jiān)測、檢測、檢驗

d)健康監(jiān)護管理

e)設備設施維護管理

f)變更管理(MOC)

g)EHS相關的應急事態(tài)與應急體系構(gòu)建

h)海因里希法則與小事故管理

i)事故調(diào)查的四個階段與事故調(diào)查的兩種方法

主題四:EHS體系化管理

a)EHS管理核心:以風險為中心,建立全員參與的管理體系

b)環(huán)境因素管理最佳實踐

c)安全風險分級管控與隱患排查治理

劃分風險單元與風險管理策劃

風險識別與隱患排查的關系

危險因素識別技巧

風險評估、分級與管控分級

風險管控措施的有效性與依據(jù)

風險系統(tǒng)控制技巧

隱患的定義

推動公司隱患系統(tǒng)排出與治理的技巧

演練:安全風險分級管控最佳實踐

d)EHS體系與風險管理之間的管理

e)演練:體系化管理矩陣設計

f)EHS體系的文件架構(gòu)

g)EHS體系二級文件編寫的五個原則

h)程序文件編寫之流程圖繪制技巧

i)EHS管理體系的基本框架設計

j)演練: EHS管理流程設計

k)推動EHS管理流程得到執(zhí)行的四個要點

主題五:EHS管理體系的推動力與EHS文化認知

a)EHS專業(yè)人員需要改變的現(xiàn)狀與角色錯位

b)EHS專業(yè)人員五大角色

c)案例研討與經(jīng)驗分享:如何推動公司管理層對EHS工作的重視

d)構(gòu)建系統(tǒng)的EHS責任體系

e)EHS文化認知:管理的最好境界-文化影響人

f)布拉德利曲線與EHS文化構(gòu)建之間的關系

g)EHS文化的構(gòu)建者:企業(yè)負責人與部門負責人

h)EHS人在EHS文化構(gòu)建中發(fā)揮的作用

i)企業(yè)中層管理者的兩大角色與六大職責

祝老師

顧問資質(zhì)

國家注冊安全工程師

注冊企業(yè)內(nèi)訓師

工作履歷

十六年企業(yè)安全管理從業(yè)經(jīng)歷,近十年安全咨詢和職業(yè)培訓講師經(jīng)驗。曾就職于國內(nèi)知名500強企業(yè)從事安全管理工作。涉及造紙、機械等行業(yè)領域,有著豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

技術(shù)實力

帶領團隊研發(fā)危險源風險識別系統(tǒng)控制技術(shù),現(xiàn)場隱患排查最小單元組織組合法等系統(tǒng)工具,有效地幫助企業(yè)管控風險。

帶領團隊參加蘇州市首屆安全技術(shù)服務機構(gòu)技能競賽,并榮獲一等獎;

帶領團隊益戈風險管控信息化產(chǎn)品(隱患排查、教育培訓、施工安全管理、雙重預防機制模塊等)技術(shù)研發(fā);

帶領團隊安全咨詢服務標準化體系建設,先后制定了雙重預防機制、隱患排查、應急預案、安全生產(chǎn)標準化等服務手冊;

連續(xù)四年參與蘇州市人力資源與社會保障局工傷預防改善項目,涵蓋了工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、吳江區(qū)、昆山市、常熟市,輔導企業(yè)二百余家(現(xiàn)場培訓與隱患排查);輔導過的企業(yè)工傷事故發(fā)生率下降達20%以上;

長期擔任蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)企業(yè)主要負責人及安全管理人員取證培訓的聘用講師;

咨詢項目經(jīng)驗

【雙重預防機制建設】雙重預防體系建設模型的底層邏輯設計,幫助企業(yè)有效識別企業(yè)內(nèi)的關鍵風險,避免事故的發(fā)生。主導過化工行業(yè)、機械行業(yè)、一般工貿(mào)等行業(yè)超百家的雙重預防機制建設項目。

【安全生產(chǎn)管理體系】獨有“五基”體系編制模式,助推企業(yè)安全管理水平提升。主導過新建元集團、三木集團、廣西交通實業(yè)、恒泰集團、寶時得、昆山創(chuàng)控集團、靈山集團、天目湖股份等多家集團公司的管理體系建設。

【安全生產(chǎn)與應急】注重企業(yè)實際、致力應急預案的有效運用,一旦發(fā)生突發(fā)事件后,能最大限度地減少事件造成的損失。主導過中國中車、金光集團、SEW 電機、火星人廚具、方太集團等企業(yè)的應急管理體系建設。

【隱患排查服務項目】以管控風險為根本出發(fā)點,注重發(fā)掘問題背后的深層次原因,致力從源頭避免隱患的再次出現(xiàn)。借助于益戈風險管控的信息化工具,近年來多次參與了蘇州市工傷預防改善、張家港保稅區(qū)重點企業(yè)、無錫市濱湖區(qū)應急管理局、蘇州工業(yè)園區(qū)投控集團下屬企業(yè)等項目的隱患排查,排查企業(yè)近千家,涉及機械加工、紡織印染、家具制造、食品生產(chǎn)、建筑施工、物流運輸?shù)刃袠I(yè)領域。

EHS合規(guī)審計項目】結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場管理和基礎管理兩個維度,系統(tǒng)評估企業(yè)在EHS方面涉外程序和內(nèi)部管理措施的法規(guī)符合情況,理清企業(yè)在EHS方面應盡到的最基本的責任紅線,給予企業(yè)切實可行的解決方案,促進企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。主導過方太集團、貝朗醫(yī)療、輝士爾醫(yī)藥、碧迪醫(yī)療、利通燃氣等企業(yè)的合規(guī)審計項目。

教育培訓經(jīng)驗

先后開發(fā)了《危險源辨識與風險管控系統(tǒng)技術(shù)》、《EHS隱患排查實戰(zhàn)》、《EHS核心人員技能提升》、《企業(yè)合規(guī)性管理最佳實踐》等培訓課程。年均培訓場次達兩百余場。

培訓對象涵蓋企業(yè)主要負責人、安全分管領導、EHS負責人、車間主任、班組長等各類群體。

熟悉成人學習特點,課程內(nèi)容設計編排符合成人學習特征,采用交互式、啟發(fā)式教學。

專研方向

主要課程清單主要咨詢

安全領導力提升與文化建設

安全責任落地與現(xiàn)場管理實戰(zhàn)

EHS核心人員技能提升

企業(yè)合規(guī)性管理最佳實踐

危險源辨識與風險管控系統(tǒng)技術(shù)

EHS隱患排查實戰(zhàn)

工作安全分析技術(shù)應用

建設工程施工安全管理

其他EHS定制培訓課程-安全標準化體系建設

責任體系構(gòu)建(三單管理)

風險分級管控與隱患排查治理雙重機制

應急管理體系構(gòu)建設

基于作業(yè)風險管控的目視化設計

EHS合規(guī)性診斷

現(xiàn)場診斷式咨詢

行為安全管理(BBS)體系建設

服務企業(yè)

外企:

貝朗醫(yī)療、飛利浦醫(yī)療、碧迪醫(yī)療、藥明檢測、歐康維視、西門子電氣、艾默生、大金制冷、NGK陶瓷、卡爾邁耶、蘇爾壽、久保田、樂扣樂扣、戴卡輪轂、三星電子、康寶萊、旭化成、日立化成、日立工程、羅森伯格、晶端顯示、輝士爾醫(yī)藥、德莎膠帶、梅思安、通用電梯、恩德斯豪斯、固瑞克流體、SEW 電機、康寶萊(中國)、林德工程、森松集團、力諾機械、美的集團、禮來醫(yī)藥、紫翔電子……

國企:

國家電網(wǎng)、中石化油滑油、中國中車、南京港集團、蘇州港華燃氣、昆山利通燃氣、中國華電集團、靈山集團、恒泰控股、廣西交通實業(yè)、新建元集團、中國電子、蘇州創(chuàng)元集團、杭州煙草、滬寧高速、昆山創(chuàng)控集團、蘇州園區(qū)公交公司、昆山自來水公司、國科數(shù)據(jù)、維景國際酒店、蘇州軌道交通集團、圓融集團、元禾控股、中方財團控股、蘇州獨墅湖科教、中核蘇閥、蘇州國資委黨校……

民企:

歌爾集團、維爾利集團、天目湖旅游股份、建華建材、匯川技術(shù)、國望高科、方太集團、伊利乳業(yè)、雙洲紙業(yè)、生益科技、寶時得機械、阿特斯電力、中億豐、江蘇宜安建設、捷安特、三一重工、蒙牛集團、亨通集團、華誼影城、盛虹集團……

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