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近期熱點西安企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

新政策下“十四五”國土空間規(guī)劃創(chuàng)新編制方法暨全域土地綜合整治與修復(fù)專題培訓(xùn)班 西安:2025年10月09日

課程介紹 為貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于建立國土空間規(guī)劃體系并監(jiān)督實施的若干意見》(中發(fā)〔2019〕18號),“建立國土空間規(guī)劃體系并監(jiān)督實施,將主體功能區(qū)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等空間規(guī)劃融合為統(tǒng)一的國土空間規(guī)劃,實現(xiàn)‘多規(guī)合一’,強化國土空間規(guī)劃對各專項規(guī)劃的指導(dǎo)約束作用&......

《建設(shè)項目工程總承包計價規(guī)范》解讀、EPC項目招投標(biāo)、索賠、計價結(jié)算管理與全過程工程咨詢實務(wù)高級培訓(xùn)班 西安:2025年10月17日

課程介紹 住建部出臺一系列推進工程總承包模式的指導(dǎo)意見,并要求政府投資工程項目帶頭推行工程總承包,有力地推進了建筑業(yè)現(xiàn)代化進程。但由于現(xiàn)行法律法規(guī),工程計價規(guī)則還是建立在施工圖發(fā)承包基礎(chǔ)上,導(dǎo)致用施工總承包思維推行工程總承包,沒有達到預(yù)期效果。因此,亟需建立適應(yīng)工程總承包的計價計量規(guī)則,在這一背景下,《建設(shè)項目工程總承......

智慧社區(qū)建設(shè)背景下城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造及拆遷實務(wù)與“兩違”認定處理專題培訓(xùn)班 西安:2025年10月30日

課程介紹 黨中央、國務(wù)院高度重視城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作,習(xí)近平總書記多次強調(diào),要加強城市的更新以及存量住房的改造提升,做好城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造,補齊老舊小區(qū)在衛(wèi)生防疫、社區(qū)服務(wù)等方面的短板。李克強總理多次主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,部署推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造,要求要順應(yīng)群眾的期盼,加快改善老舊小區(qū)居住條件。近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了......

深化新一輪財稅體制改革政策解析與預(yù)算管理一體化規(guī)范(2.0版)及全面預(yù)算績效管理體系建設(shè) 西安:2025年10月30日

課程介紹 近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),以預(yù)算改革為突破口,深化財稅體制改革。黨的二十屆三中全會提出“完善績效評價制度”等相關(guān)要求,旨在進一步優(yōu)化財政管理體系,健全預(yù)算制度,加強財政資源和預(yù)算統(tǒng)籌;加強公共服務(wù)績效管理,強化事前功能評估,提升財政資源配置效率與公......

新政策下工程招投標(biāo)與政府采購熱點難點問題解析暨采購需求管理和框架協(xié)議采購實務(wù)操作技巧專題 西安:2025年11月11日

課程背景 為貫徹落實《深化政府采購制度改革方案》有關(guān)要求,實現(xiàn)政府采購項目績效目標(biāo),近期,財政部發(fā)布《政府采購需求管理辦法》(2021年7月1日起執(zhí)行),從采購需求范圍、采購實施計劃、風(fēng)險控制、監(jiān)督檢查與法律責(zé)任等方面作出明確要求。同時《中華人民共和國政府采購法(修訂草案征求意見稿)》也在不斷的完善和討論中。一系列法律......

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西安企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計 主講:丘老師

第一部分:企業(yè)績效管理 一、當(dāng)前企業(yè)提高員工績效的五種有效方法 企業(yè)組織設(shè)計成為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重要工作 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織和培養(yǎng)知識員工 管理知識員工成為趨勢 構(gòu)建員工的職業(yè)階梯是重點任務(wù) 培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開發(fā)的永恒主題 二、企業(yè)人員的績效考核基本做法 建立績效考評......

三期、病假、工傷、外籍、 派遣、外包、實習(xí)、退休反聘等特殊群體用工管理指引與案例精解 主講:洪老師

在傳統(tǒng)標(biāo)準勞動關(guān)系領(lǐng)域,三期、病假、工傷員工的勞動合同訂立、履行、變更、解除終止與一般員工有何不同?公司能否限制產(chǎn)前檢查次數(shù)?哺乳假單位可以不批嗎?異地用工延長生育假按照何地標(biāo)準執(zhí)行?員工小病大養(yǎng)、工傷員工小傷大養(yǎng)怎么辦?如何與三期、醫(yī)療期、停工留薪期內(nèi)的員工協(xié)商解除合同?其合同......

職場情緒釋放與EFT減壓 主講:趙老師

通過獨特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計,模擬豐富的職場情緒發(fā)生場景,讓學(xué)員正確認識并解讀情緒傳達的信息;通過引導(dǎo)式學(xué)習(xí),幫助學(xué)員提升情緒智能,解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通、團隊協(xié)作、關(guān)系管理等問題。課程收益增強情緒感知力,捕捉情緒背后的信息增強情緒表達力,建立團隊溝通的情緒語言增強情緒調(diào)整能力,......

《醫(yī)藥連鎖的市場的運營與管理》 主講:喻老師

營銷人員,教學(xué)收益:本課程包含:慢性病的管理、品類管理、處方要銷售等內(nèi)容,醫(yī)者仁心,要把這個藥當(dāng)成懸壺濟世的產(chǎn)品,而非商品,更多的用心服務(wù),建立運營體系,才能做好慢性病的管理。對連鎖藥店的品類進行分析,然后做差異化的策略或者跟隨性的策略,才能將自己公司的產(chǎn)品銷售好。處方藥連鎖藥店......

MTP管理案例分析研討 主講:朱老師

伴隨著企業(yè)的發(fā)展和人員正常的晉升,一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、上級信任的骨干員工或基層主管被逐步提升到中層管理崗位上。毫無疑問,他們過去是專業(yè)能手,現(xiàn)在從自己做事到管理他人做事,從單打獨斗到帶領(lǐng)團隊,從小范圍溝通到跨部門協(xié)作。原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個隊伍;原來只要做一件事情,......

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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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王小剛-企業(yè)培訓(xùn)師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗,曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國際商用機器技術(shù)有限公...

江猛-企業(yè)培訓(xùn)師
江猛老師

江猛老師 榮獲中國最佳營銷管理培訓(xùn)師; 清華大學(xué)特聘老師; 企業(yè)資深營銷管理顧問; 營銷技能落地針對...

張軼-企業(yè)培訓(xùn)師
張軼老師

張軼老師 財富管理專家 19年金融營銷管理和培訓(xùn)經(jīng)驗 武漢理工大學(xué)國際投資學(xué)碩士 西班牙納瓦拉公立大...

紅智博-企業(yè)培訓(xùn)師
紅智博老師

繼卡耐基、彼得•德魯克、喬•基拉德、安東尼•羅賓之后又一位全球管理咨詢...

王婻默-企業(yè)培訓(xùn)師
王婻默老師

王婻默老師 銀行合規(guī)法律風(fēng)險防控專家 5年中國人民銀行管理經(jīng)驗 12年高校金融及運用經(jīng)濟管理教學(xué)經(jīng)驗...

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