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杭州團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) - 名課堂

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杭州團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)

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杭州團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)公開課

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙—工作坊 杭州:2026年02月27日

一、工作坊開始并介紹五種障礙模型1.什么是真正的團(tuán)隊(duì)2.真正團(tuán)隊(duì)的核心要素是什么3.真正的團(tuán)隊(duì)(組織)=聰明+健康4.介紹五種障礙模型5.練習(xí):理解并講述五種障礙模型二、團(tuán)隊(duì)測評與點(diǎn)評1.簡單介紹2.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)障礙測評3.分享并反思個人及團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)測評分?jǐn)?shù)4.測評的結(jié)果反映了團(tuán)隊(duì)協(xié)作中五項(xiàng)障礙的克服程度5.克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作......

六頂思考帽?-團(tuán)隊(duì)協(xié)作思考工具【特價(jià)】 上海:2026年03月16日

White Hat白帽The White Hat calls for information known or needed.白帽找到已知和需要知道的信息。Black Hat黑帽The Black Hat is judgment -- the devil's advocate or why something may ......

打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙工作坊 廣州:2026年03月06日

工作坊實(shí)施D1:模塊一 工作坊開始并介紹五種障礙模型1.開場2.闡述五種障礙模型結(jié)構(gòu)缺少信任懼怕沖突缺乏承諾逃避責(zé)任忽視結(jié)果3.模塊小結(jié)模塊二 團(tuán)隊(duì)評測1.介紹團(tuán)隊(duì)評測模型2.團(tuán)隊(duì)評測并解讀報(bào)告3.模塊小結(jié)模塊三 建立信任1.介紹信任主題2.解釋基本歸因錯誤3.個人經(jīng)歷練習(xí)介紹規(guī)則團(tuán)隊(duì)練習(xí)團(tuán)隊(duì)反思4.行為描述練習(xí)介紹規(guī)......

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 廣州:2026年03月11日

企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員,領(lǐng)導(dǎo)者+直接下屬。如:總經(jīng)理+副總、部門經(jīng)理;部門經(jīng)理+副理、主管;董事會成員等課程大綱第一天上午(1)導(dǎo)言09:00-10:30分組、破冰、選組長、學(xué)習(xí)規(guī)條制定課程淵源介紹、理論模型講解團(tuán)隊(duì)協(xié)作現(xiàn)狀測評解析“聰明”與“健康”的基本區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的定義(2)建......

TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營 上海:2026年01月23日

從不起眼的路人甲蛻變成受人尊崇的老師,讓你“洗心革面”。知道30歲學(xué)員和3歲學(xué)員的區(qū)別在哪里,30歲的學(xué)員應(yīng)該怎么培訓(xùn)才有效。培訓(xùn)不是娛樂活動,讓你的培訓(xùn)能解決實(shí)際問題,能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。把課程設(shè)計(jì)得有聲有色,讓培訓(xùn)室不再是牢房。讓你能從容的上臺講課,你想表達(dá)的都能完美展現(xiàn)。游刃有余的控制培訓(xùn)現(xiàn)場......

PowerPoint完美演繹之道 廣州:2026年02月06日

課程簡介:時(shí)長:2天(6小時(shí)/天)軟件版本:Office 2007 / Office 2010技能需求:經(jīng)常使用PowerPoint進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、培訓(xùn)以及產(chǎn)品推廣、公司宣傳、企業(yè)投標(biāo)等各類演示一、設(shè)計(jì)理念:突破你的PPT思維課程綱要1.什么是PPT2.如何走出墨守成規(guī),突破設(shè)計(jì)3.了解PPT信息傳遞有效性,明確制......

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云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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