杭州全面生產(chǎn)保養(yǎng)培訓(xùn)公開課

TPM全面生產(chǎn)保養(yǎng)—向設(shè)備管理要效益 上海：2026年01月23日

在數(shù)字化時代，最可怕的是設(shè)備的經(jīng)濟(jì)貶值！所以對設(shè)備的管理水平也將成為衡量企業(yè)核心競爭力的一個重要指標(biāo)之一。TPM 管理，解決了設(shè)備的經(jīng)濟(jì)貶值問題，再次引起很多企業(yè)的關(guān)注與應(yīng)用。但是很多企業(yè)把 TPM 定位在設(shè)備管理上，這使得 TPM 并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，并且很多企業(yè)采用原來的TPM 開展方式、方法，導(dǎo)致 TPM 在......

現(xiàn)代設(shè)備備件管理技術(shù)培訓(xùn)班 杭州：2026年01月23日

[一]備件管理概述（一）當(dāng)代備件管理工作的特點(diǎn)和要求1、特點(diǎn)（1）內(nèi)容方法的較大改變（2）內(nèi)容領(lǐng)域的擴(kuò)大（3）要求提高，難度加大2、宏觀要求（1）結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)（2）關(guān)注企業(yè)內(nèi)部，備件要素市場（3）建立科學(xué)的備件管理體系（二）備件的含義和分類1、備件的含義，備件管理的定義2、備件的分類3、備件與其它物資的區(qū)別（三）備件管......

班組長必備技能－－車間人員的用、育、留 杭州：2026年01月23日

班組長、車間主任課程大綱：第一章、80/90后員工的特點(diǎn)1. 客觀認(rèn)識80后與90后2. 80/90后特征的成因3. 80/90后想要什么4. 80/90后在職場上的表現(xiàn)第二章、如何管好員工1. 管人管什么2. 合格管理者的十一項(xiàng)素質(zhì)要求3. 管理員工的前提4. 80、90后管理的誤區(qū)5. 管理好80、90后的五個原則......

全國腐蝕與防護(hù)系統(tǒng)培訓(xùn)班 杭州：2026年01月23日

經(jīng)培訓(xùn)考評通過后頒發(fā)中心證書。網(wǎng)上查詢、全國通用，是從業(yè)人員晉升、加薪、求職的有效證件。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件及學(xué)歷證復(fù)印件各兩份，二寸藍(lán)底證件照兩張，并請于報(bào)到時交至?xí)?wù)組。課程大綱（一）緒論（二）金屬電化學(xué)腐蝕理論基礎(chǔ)1．腐蝕電池2．電化學(xué)腐蝕熱力學(xué)（1）金屬電化學(xué)腐蝕過程的熱力學(xué)判據(jù)；（2）金屬電極電位、標(biāo)準(zhǔn)電極......

精益生產(chǎn)管理核心工具 深圳：2026年01月23日

在產(chǎn)品品種越來越豐富，產(chǎn)品生命周期越來越短的市場環(huán)境之下，競爭越來越激烈。客戶向生產(chǎn)企業(yè)施加了巨大的壓力，要求更短的更準(zhǔn)確的交貨期、更低的價格、更好的質(zhì)量,并且能夠應(yīng)對常常發(fā)生的設(shè)計(jì)變更與訂單變更。為了求得生存與發(fā)展，制造工廠需要重新審視原有的生產(chǎn)模式，檢討其中存在的問題，提出全新的發(fā)展思路。精益生產(chǎn)課程，所有理論依據(jù)......

薪酬設(shè)計(jì)與績效考核 上海：2026年02月06日

一、拋磚引玉：一位民營企業(yè)家的發(fā)展困惑思路決定出路二、現(xiàn)代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業(yè)成長和績效管理的邏輯企業(yè)成長一般邏輯國內(nèi)和國際巨頭對人才的認(rèn)識績效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系績效管理在人力資源管理體系中的地位績效管理被忽視的作用活動：自我檢測四、績效體系建立1......