杭州管理溝通培訓公開課

360度管理溝通技巧 蘇州：2025年11月27日

掌握有效溝通基本原理；跨越有效溝通障礙，透視良好人際關系建立系統(tǒng)介紹管理溝通中的信息傳遞、理解技能與策略剖析自己和他人溝通風格及特點，并且實戰(zhàn)應用如何進行向上、向下有效的溝通技能認知和掌握跨部門溝通渠道及策略如何在管理談判中應用策略分析法突破談判障礙授課對象企業(yè)部門經理、主管總監(jiān)、事業(yè)部負責人副總經理課程大綱:第一模塊......

高效管理溝通技巧訓練 上海：2025年12月20日

企業(yè)各個部門經理、中基層主管，中小型企業(yè)的副總經理、總監(jiān)，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1......

管理溝通與商務談判 廣州：2025年11月29日

啟發(fā)式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、案例分析【課程大綱】(一)溝通的三階段：如何高效溝通1、案例演練：你能達到溝通目的嗎？2、溝通的三要素：交換信息、共識、共同目標3、高效溝通三階段4、理解階段的三要素5、討論階段的三個步驟：主張與利益（二）溝通五大法寶1、欣賞式探詢的循環(huán)2、強有力的提問3、勸導：導向性勸導與......

徹底推翻壓在HR身上的三座大山 北京：2025年12月05日

第一部分如何有效應對員工“泡病假”—詳解病假管理過程中的各類奇葩1.20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒搞懂的啥是病假、啥是醫(yī)療期！2.醫(yī)療期期限的計算方法。非連續(xù)的病休時間如何統(tǒng)計？3.醫(yī)療期能否多次享受？醫(yī)療期是否存在統(tǒng)計周期？4.醫(yī)療期遇休息日、法定節(jié)假日如何處理？5.醫(yī)療期內勞動......

00后優(yōu)秀人才的選育用留 深圳：2025年11月27日

1、在企業(yè)發(fā)展的過程中，優(yōu)秀人才永遠是缺乏的。企業(yè)的競爭歸根到底還是人才的競爭，如何做好人力資源管理不僅是人力資源部門的事，直線經理是員工的直接管理和領導者，做好優(yōu)秀人才的選育用留，掌握人力資源管理能力至關重要！2、00后員工作為職場新生力量，正逐步改變著職場的新格局，他們的成長環(huán)境、個性、心智模式、思維習慣、價值觀等......