熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理體系培訓(xùn) 上海TS16949培訓(xùn) 廣州商務(wù)策劃師培訓(xùn) 深圳ISO22000培訓(xùn) 蘇州內(nèi)審員培訓(xùn) 無錫供應(yīng)商質(zhì)量管理師培訓(xùn) 臺州營銷師培訓(xùn) 南京信息分析師培訓(xùn) 合肥ts16949認(rèn)證培訓(xùn) 福州行政管理師培訓(xùn) 南昌內(nèi)部審核員培訓(xùn) 青島CISA培訓(xùn) 武漢CISP培訓(xùn) 廈門CISSP培訓(xùn) 濟(jì)南拓展培訓(xùn)師培訓(xùn) 長沙信息安全管理培訓(xùn) 鄭州職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 天津主任審核員培訓(xùn)杭州CISA培訓(xùn)公開課
國際注冊信息系統(tǒng)審計(jì)師CISA認(rèn)證 北京:2025年11月05日
1、課程由業(yè)內(nèi)資深的一線IT審計(jì)與信息安全服務(wù)團(tuán)隊(duì)講授,理論與實(shí)踐相結(jié)合。2、課程將現(xiàn)實(shí)案例與CISA知識框架的內(nèi)容緊密結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)員從業(yè)務(wù)與管理角度深入 思考,以達(dá)到“學(xué)以致用”的效果。3、通過“樹狀復(fù)習(xí)大綱”梳理及重點(diǎn)輔導(dǎo),保障學(xué)員順利獲取CISA認(rèn)證。4、加入國內(nèi)I......
國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP注冊信息安全專業(yè)人員認(rèn)證 杭州:2025年10月26日
注冊信息安全專業(yè)人員(CISP)認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋信息安全保障、信息安全技術(shù)、信息安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、信息安全管理、信息安全工程等方面。培訓(xùn)教材采用中國信息安全測評中心指定的CISP培訓(xùn)教材,授課教師為中國信息安全測評中心的CISI認(rèn)證講師。課程體系嚴(yán)格遵照中國信息安全測評中心的課程大綱要求,具體培訓(xùn)課程設(shè)置如下:第一單元信息......
SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 蘇州:2025年09月29日
本課程時(shí)長為 2 天。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,企業(yè)社會責(zé)任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。作為被 SAAS 認(rèn)可的 SA8000 認(rèn)證機(jī)構(gòu),基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)施社會責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn),將提升企業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識,更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施 SA 8000 體系。培訓(xùn)受眾:負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任管理的高級主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)......
醫(yī)療器械過程確認(rèn) 蘇州:2025年09月29日
理解過程確認(rèn)的原理掌握過程確認(rèn)的方法保持過程確認(rèn)狀態(tài)課程大綱:什么是過程與過程確認(rèn)過程確認(rèn)的方案確認(rèn)的實(shí)施確認(rèn)狀態(tài)的保持審核案例分析......
PPT有效表達(dá)-焦點(diǎn)思維設(shè)計(jì)(PPT進(jìn)階提高班) 上海:2025年10月22日
第1部分 演示文稿 策劃和邏輯【01】制作商務(wù)型(“工作型”)演示文稿的核心目標(biāo)是什么【02】制作商務(wù)型(“工作型”)演示文稿的三個(gè)維度邏輯(結(jié)構(gòu)邏輯 / 演示邏輯)規(guī)范(……)設(shè)計(jì)(……)【03】結(jié)構(gòu)化思維什么是結(jié)......
出色經(jīng)理人八項(xiàng)核心技能 北京:2025年10月18日
目前國內(nèi)企業(yè)競爭與發(fā)展進(jìn)入了戰(zhàn)略制勝的新時(shí)期,但高層戰(zhàn)略意圖與中層經(jīng)理人的戰(zhàn)略執(zhí)行往往嚴(yán)重脫節(jié),使企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)難以達(dá)成,核心能力難以提升。課程特點(diǎn)因此本課程置于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,針對企業(yè)管理人員急需提高綜合管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通管理等能力的現(xiàn)狀,濃縮企業(yè)中高層經(jīng)理人管理能力的要點(diǎn)推出本次培訓(xùn)。中層經(jīng)理如何處理和解決在企......