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CDAL1業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證課程 杭州:2025年11月23日
「CDA 數(shù)據(jù)分析師人才行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)」是面向全行業(yè)數(shù)據(jù)分析及大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的一套科學(xué)化、專業(yè)化、正規(guī)化、系統(tǒng)化的人才技能準(zhǔn)則。CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試是評(píng)判「標(biāo)準(zhǔn)化人才」的唯一考核路徑。CDA考試大綱規(guī)定并明確了數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試的具體范圍、內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn),考生可按照大綱要求進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),獲取技能,成為專業(yè)人 才。知識(shí)......
成功質(zhì)量經(jīng)理人的八項(xiàng)修煉 蘇州:2025年11月24日
不知所措:剛步入質(zhì)量經(jīng)理人崗位的您不知道自己應(yīng)該做些什么?會(huì)些什么?不知道哪些應(yīng)該自己做?哪些應(yīng)該授權(quán)給其他部門做?郁悶迷茫:做了多年質(zhì)量經(jīng)理人的您苦惱:“您認(rèn)為正確的事情(在很多公司都在做啊),卻無法在您的公司推行實(shí)施?”迷茫:“我這么忙,做了這么多事,卻不被理解?”&......
新舊QC七工具【特價(jià)】 蘇州:2025年11月27日
現(xiàn)如今,處于全面質(zhì)量管理(TQM)階段的企業(yè)已經(jīng)越來越多,企業(yè)各式各樣的質(zhì)量管理活動(dòng)---QCC圈、8D、6 西格瑪?shù)榷夹枰褂么罅康馁|(zhì)量管理工具,知道要使用質(zhì)量工具的人很多,但這些常用的質(zhì)量工具究竟如何使用,使用過程中有什么區(qū)別,要注意哪些事項(xiàng),知之者甚少。比如過程能力指數(shù)CPK 為什么要大于 1.33?只有知其然并......
SPC統(tǒng)計(jì)過程控制訓(xùn)練班 蘇州:2025年11月28日
研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量,SQE等領(lǐng)域工程師及其管理人員課程大綱一 SPC概述1 休哈特與SPC2 SPC對(duì)質(zhì)量的貢獻(xiàn)3 過程控制的基本概念4 統(tǒng)計(jì)過程控制內(nèi)容5 SPC的特點(diǎn)6 分辨力二 質(zhì)量數(shù)據(jù)分布&統(tǒng)計(jì)1 質(zhì)量數(shù)據(jù)分布---直方圖2 直方圖---特點(diǎn)3 直方圖分布形狀、名稱4 Minitab制作直方圖......
讓培訓(xùn)課程更有效——高效講解技巧 上海:2025年11月25日
一、 理解和培訓(xùn)中的理解1、 理解1) 認(rèn)知心理學(xué)對(duì)理解的解釋2) 理解在日常學(xué)習(xí)中的狀態(tài)2、 培訓(xùn)中的理解1) 理解是達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)的重要基礎(chǔ)2) 培訓(xùn)中理解的四個(gè)層次及其與培訓(xùn)目標(biāo)的關(guān)系3) 培訓(xùn)中理解的檢驗(yàn)及其意義課堂作業(yè):我課程中需要理解的學(xué)習(xí)內(nèi)容及其理解要求二、組織和幫助理解的基本方法:有效講解1、 有效講解1......
VUCA模式下柔性計(jì)劃與物料控制 上海:2025年11月28日
1、從問題展開,層層深入剖析問題原因,聽完讓人豁然開朗;2、沙盤模擬體驗(yàn),讓大家體驗(yàn)式把握問題根源;3、以案例為主線,緩緩舒展,解決方案水到渠成;4、老師深厚實(shí)踐功底為依托,娓娓道來讓學(xué)習(xí)輕松愉快;5、系統(tǒng)性思維和個(gè)別運(yùn)用手法結(jié)合,既能即學(xué)即用,也帶來深層思考;6、課堂中實(shí)踐練習(xí)調(diào)整均衡計(jì)劃和采購方法,即學(xué)即用;課程大......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
質(zhì)量管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙又德老師
【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊(cè)管理咨...
