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從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州:2025年11月04日
對組織:1、培訓項目的設計、實施和評估讓企業(yè)培訓投資效果最大化;2、將幫助企業(yè)打造一支專業(yè)高效的人才隊伍。對學員:1、學會建立和完善培訓體系;2、打造培訓管理者的核心競爭力。課程對象企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓主管人員開發(fā)和設計。課程大綱第一天:培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2......
培訓需求分析與培訓計劃制定 上海:2025年10月30日
傳統(tǒng)的培訓需求分析方法已經(jīng)很難滿足當下的培訓實踐需要了。傳統(tǒng)的培訓需求分析方法從培訓需求挖掘到培訓效果評估無法閉環(huán)、培訓需求的結果與真實有效難以做到真實客觀、培訓目標與培訓效果的脫節(jié)而無法衡量、動態(tài)需求與靜態(tài)計劃的分離而產(chǎn)生動靜排斥的結果。建立基于職能型指數(shù)模型和業(yè)務型指數(shù)模型,基于互聯(lián)網(wǎng)思維的數(shù)據(jù)驅動型的培訓需求方式......
從戰(zhàn)略到人才:年度培訓計劃制定與執(zhí)行 上海:2025年10月31日
1、實用性強:課程提供培訓實用性的工具和模板,并通過實戰(zhàn)演練的方式,理論實踐結合,幫助學員快速掌握知識;2、系統(tǒng)全面:從培訓計劃制定的關鍵點到體系構建,再到落地跟進執(zhí)行,全面梳理年度培訓計劃的方法和策略;3、從業(yè)務出發(fā):圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略,闡述年度培訓計劃的制定策略,增強培訓效果及落地轉化程度。課程對象職能部門經(jīng)理住管、......
學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 上海:2025年11月13日
企業(yè)的老板、高管和HR們都知道人才對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義,但是掌握具體方法并建立起人才發(fā)展體系的最佳實踐并不多,在企業(yè)發(fā)展中針對人才培養(yǎng)中都存在一些的“散、斷、慢”的問題,“散”,培訓規(guī)劃不合理,有些崗位缺乏培訓,資源建設統(tǒng)籌不足;“斷”,員......
互聯(lián)網(wǎng)+時代的電子商務與網(wǎng)絡營銷高級研修班 上海:2025年11月15日
第一部分 電子商務基礎第一章電子商務概述一、 電子商務現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢1.中國電子商務發(fā)展現(xiàn)狀2.中國電子商務發(fā)展趨勢1) O2O模式真正落地2)移動電商走向成熟3)互聯(lián)網(wǎng)金融體系化4)跨境電商與國際化起步5)反向定制(C2B)不再是概念6)本地生活服務大行其道7)大數(shù)據(jù)打開電商新空間8)智能物流升級9)智能硬件興起10......
向惠普學習:客戶開發(fā)與客戶關系管理 廣州:2025年10月31日
在競爭日益激烈的商戰(zhàn)中,客戶資源是企業(yè)建立和發(fā)展的根據(jù)地。良好的客戶關系管理已成為提高市場占有率的重要方面,持續(xù)開發(fā)客戶終身價值,是企業(yè)成功的關鍵。然而,許多專業(yè)人士對于如何開發(fā)關鍵客戶,做好客戶關系管理深感困惑——專業(yè)的客戶營銷應扮演怎樣的角色,具備怎樣的素質?如何盡快將自己轉化為客戶顧問,與......