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杭州TTT培訓(xùn)公開(kāi)課
TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師 杭州:2025年10月18日
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅來(lái)自于產(chǎn)品、資源的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)浩大的工程,單純通過(guò)直接管理者的扶、幫、帶已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足員工職業(yè)發(fā)展的需求了。大部分企業(yè)都選擇了培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,并組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。然而,課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)而科學(xué)的工作,為了課程能夠最終滿足業(yè)務(wù)需要,開(kāi)發(fā)人員需要根據(jù)......
TTT-從專(zhuān)業(yè)/技術(shù)能手到傳道授業(yè)高手 杭州:2025年11月08日
1.一線專(zhuān)業(yè)/技術(shù)專(zhuān)家和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者擁有寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),這些蘊(yùn)藏在專(zhuān)家中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)的萃取和加工后,將成為標(biāo)準(zhǔn)化的課程內(nèi)容,可以進(jìn)行規(guī)?;膫鞒泻蛷?fù)制,提高員工培訓(xùn)質(zhì)量;2.尤其是專(zhuān)業(yè)的技術(shù)類(lèi)課程相對(duì)枯燥乏味,不太容易演繹得精彩,既要內(nèi)容準(zhǔn)確又要授課效果良好,專(zhuān)業(yè)/技術(shù)專(zhuān)家需要先掌握專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)知識(shí),包括成人學(xué)習(xí)心理......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師授課技能的七項(xiàng)修煉 杭州:2025年11月13日
企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)不斷面臨新的挑戰(zhàn),如何突破困擾的瓶頸呢?建立自己的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)化自己的培訓(xùn)體系是突破目前瓶頸的一個(gè)較佳選擇!新員工入職需要培訓(xùn),建立企業(yè)文化需要培訓(xùn),客戶需要培訓(xùn),服務(wù)人員需要培訓(xùn),晉職提升需要培訓(xùn),個(gè)人學(xué)習(xí)需要培訓(xùn),企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力需要培訓(xùn),掌握成人培訓(xùn)技能,是作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)者必備技能,一個(gè)不懂得表達(dá)、......
TTT核心-課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 蘇州:2025年10月20日
準(zhǔn)確定位業(yè)務(wù)問(wèn)題對(duì)培訓(xùn)的需要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)確定學(xué)習(xí)要點(diǎn)根據(jù)學(xué)習(xí)要點(diǎn)設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)把課程結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化成演示資料(PPT)開(kāi)發(fā)成果:□課程目標(biāo) □課程大綱(一級(jí)+二級(jí)) □ 三級(jí)課綱(一個(gè)模塊)□PPT(8 頁(yè)左右) □培訓(xùn)方案增值服務(wù):可提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理參考政策可提供內(nèi)部培訓(xùn)師管理、激勵(lì)建議可提供企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)行建......
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)演練與客戶關(guān)系管理 深圳:2025年10月17日
1.不知道如何挖掘客戶需求,錯(cuò)誤定位需求2.無(wú)法引導(dǎo)客戶需求,跟著客戶節(jié)奏走,銷(xiāo)售錯(cuò)位3.不了解銷(xiāo)售基本溝通常識(shí),導(dǎo)致丟單4.銷(xiāo)售工具不知道如何高效使用,銷(xiāo)售拿單率低5.缺少基本的談判技巧,不知道如何談商務(wù)6.沒(méi)有客戶關(guān)系計(jì)劃和監(jiān)督工具,不能形成穩(wěn)固長(zhǎng)期的客戶關(guān)系體系7.缺少方法,關(guān)鍵客戶搞不定,關(guān)鍵項(xiàng)目拿不下H公司從......
銷(xiāo)售人員的核心技能 廣州:2025年11月21日
如何讓客戶關(guān)注我?如何與不同的客戶建立良好的溝通?如何體現(xiàn)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?如何說(shuō)服客戶接受我的銷(xiāo)售建議?這些問(wèn)題是加入銷(xiāo)售隊(duì)伍以后,銷(xiāo)售人員最為關(guān)注的問(wèn)題。本課程幫助參加者全面提升銷(xiāo)售中的溝通能力,系統(tǒng)把握銷(xiāo)售的六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),成功塑造職業(yè)化的銷(xiāo)售人員形象。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)一線銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售工程師、項(xiàng)目銷(xiāo)售人員、銷(xiāo)售主管及......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...