杭州法律風險培訓公開課

《勞動爭議司法解釋二》背景下勞動用工法律風險防控與案例分析 武漢：2025年12月18日

一、轉包/分包/掛靠關系中的用工風險防控1、公對公轉包/分包是否當然屬于合法經營？公對私或私對私轉包/分包是否當然屬于非法經營？2、司法解釋二中“合法經營資格”如何理解？與其他法規(guī)中的“用工主體資格”有什么區(qū)別？3、在轉包/分包模式下，私人包工頭聘請的員工與發(fā)包方是否存在......

國有企業(yè)合規(guī)管控暨經營管理合規(guī)管理合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 長沙：2025年12月23日

第一部分:國有企業(yè)合規(guī)管控與法律風險防控一、戰(zhàn)略層面:依法治企，合規(guī)運營全面分析《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關規(guī)范性文件解讀及趨勢2.企業(yè)合規(guī)、內控和風險防范的戰(zhàn)略意義3.企業(yè)合規(guī)體系構建4.合規(guī)、法務、內控、風控之間的關系與聯(lián)動管理5.國有企業(yè)全面風險管理與重大經營事件報告制度6.合規(guī)管理環(huán)節(jié):制度建設、機制運行、程......

2024版《建設工程工程量清單計價標準》操作實務、全過程造價管理實戰(zhàn)與法律風險防范要點專題培訓班 南寧：2025年12月25日

2024版《建設工程工程量清單計價標準》GB/T 50500-2024（以下簡稱標準）于2025年9月1日正式實施；新標準對建設工程的計價規(guī)則、造價管理等方面做出了一系列重要調整和完善，這不僅影響著建設工程各參與方的經濟利益，也對工程造價專業(yè)人員的業(yè)務能力提出了更高要求。業(yè)主單位如不及時掌握新《標準》操作，招標采購無法......

2024版《建設工程工程量清單計價標準》操作實務、全過程造價管理實戰(zhàn)與法律風險防范要點專題培訓班 ?？冢?026年01月22日

1.全面提高理解:深入解讀《建設工程工程量清單計價標準》要點與差異分析；2.梳理管理思路:明確不同企業(yè)在新標準下的精細化管理思路與調整方向；3.靈活應用實踐:通過大量實際案例講解基于新標準下的應用與風險管控；4.防范法律風險:提升從業(yè)人員在法律風險防范方面的意識和能力。課程對象1.政府、業(yè)主方、咨詢方：各地政府的建設主......

敏捷項目管理 上海：2025年12月18日

計劃近期開始運用敏捷項目管理的老項目團隊，對敏捷認知差異化明顯剛招募并成立的敏捷項目新團隊，缺乏對敏捷的核心認知已運行敏捷項目管理一段時間碰到挑戰(zhàn)的團隊，希望增強認知突破課程大綱：熱身：以終為始協(xié)調一致的學習目標第一章：敏捷概述什么是敏捷AGILE與SCRUM是一樣的嗎?敏捷的核心框架（3-5-5）3個核心角色5個管理......

HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值---對標華為、騰訊，學管理核心思想 深圳：2025年12月20日

企業(yè)人資負責人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等行程安排第一天：騰訊主題分享09:00-12:00主題分享：《互聯(lián)網時代，HRBP如何成為關鍵業(yè)務合作伙伴》上一、互聯(lián)網大潮下HR的“生存之道”1、HR的現(xiàn)狀思考與分析2、HR轉型突破的必然3、HR三支柱的角色與定位解讀：HR三支柱與HRBP的價值定......