杭州員工激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)公開(kāi)課

以?shī)^斗者為本—華為式激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 杭州：2026年01月23日

模塊一華為式報(bào)酬體系核心舉措一、華為薪酬管理舉措一：支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略案例分析：公司要發(fā)展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，但沒(méi)有人愿意去怎么辦？我們?yōu)槭裁锤缎?？如何付薪？我們的激?lì)導(dǎo)向是什么？二、華為薪酬管理舉措二：導(dǎo)向沖鋒案例分析：為什么工資漲了，業(yè)績(jī)卻下滑了？?jī)r(jià)值分配要導(dǎo)向什么：價(jià)值分配要導(dǎo)向沖鋒；價(jià)值分配要以?shī)^斗者為本，導(dǎo)向員工的持續(xù)奮......

經(jīng)營(yíng)管理：戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)方案班 杭州：2026年01月23日

第一講：全面診斷提預(yù)案（2.0H）1、何為薪酬體系診斷2、薪酬體系診斷六維模型3、薪酬體系診斷四大方法小組討論｜企業(yè)薪酬激勵(lì)體系問(wèn)題討論與呈現(xiàn)4、薪酬體系診斷六個(gè)步驟[[深度訪談的三大要領(lǐng)]][[四大診斷分析法簡(jiǎn)介]][[薪酬體系分析與診斷報(bào)告]]5、案例分享：某金融企業(yè)薪酬體系診斷分析6、薪酬體系設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介[[薪酬體系......

微課設(shè)計(jì)與制作技術(shù) 杭州：2026年01月23日

企業(yè)學(xué)習(xí)官、培訓(xùn)經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師課程大綱一、認(rèn)知微課微課的定義與分類¢微課與傳統(tǒng)課程的區(qū)別¢微課定義¢微課分類¢各種類型優(yōu)秀微課觀摩微課的應(yīng)用與價(jià)值¢微課在企業(yè)中的應(yīng)用領(lǐng)域¢微課的價(jià)值好微課的標(biāo)準(zhǔn)¢助力績(jī)效¢選題聚焦¢對(duì)象明確&cen......

最新十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題全解與應(yīng)對(duì)策略 杭州：2026年01月23日

"帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)《勞動(dòng)合同法》下的十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑/難/熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面解析"通過(guò)大量經(jīng)典案例對(duì)所有疑/難/熱點(diǎn)問(wèn)題給出逐一應(yīng)對(duì)措施"幫助學(xué)員短時(shí)間內(nèi)掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議中法律法規(guī)要點(diǎn)，以期立竿見(jiàn)影運(yùn)用于實(shí)際工作之中"幫助學(xué)員培養(yǎng)預(yù)測(cè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的思維習(xí)慣，理順勞動(dòng)合同管理各階段的法律法規(guī)要點(diǎn)......

通關(guān)新規(guī)標(biāo)準(zhǔn)安排—關(guān)務(wù)能力提升與風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2026年02月28日

第一節(jié)、海關(guān)對(duì)進(jìn)出口（進(jìn)出境）貨物及活動(dòng)相關(guān)人的監(jiān)管路徑第二節(jié)、速解新修訂《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》賦予海關(guān)履職措施（原權(quán)力）一、修訂目的與框架二、常規(guī)措施三、對(duì)有違法嫌疑的有關(guān)措施第三節(jié)、報(bào)關(guān)人在新規(guī)通關(guān)中享有的權(quán)利（部分）一、在報(bào)關(guān)中享有的權(quán)利二、在納稅中享有的權(quán)利三、在海關(guān)查驗(yàn)中享有的權(quán)利四、在海關(guān)放行環(huán)節(jié)享有的權(quán)......

大數(shù)據(jù)下合同、發(fā)票的全程證據(jù)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控 上海：2026年03月02日

近些年來(lái)，針對(duì)發(fā)票使用情況的重點(diǎn)檢查，成為歷年全國(guó)稅務(wù)稽查工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。而"查賬必查票"、"查案必查票"、"查稅必查票"幾乎反應(yīng)了稅局在對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查時(shí)最基本的必用手段。課程通過(guò)票據(jù)自查與證據(jù)鏈的流程梳理，幫助財(cái)務(wù)人員掌握如何合理規(guī)劃入賬票據(jù)、費(fèi)用比......