杭州風(fēng)險評估培訓(xùn)公開課

人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海：2025年11月07日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

EHS-風(fēng)險評估與分析-HAZOP 深圳：2025年10月22日

學(xué)員需具備基本EHS專業(yè)知識；適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場及管理實際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、負責(zé)運用HAZOP工具人員及相關(guān)EHS管理人員等；課程收益:了解HAZOP分析基本理論；掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則，以及基本要求等；熟悉HAZOP分析在其他方面的應(yīng)用；了解HAZOP輔助軟件......

危害分析與風(fēng)險評估 深圳：2025年11月14日

意向建立并完善職業(yè)健康安全管理體系的人士從事企業(yè)職業(yè)健康安全管理的人士課程收益:認識危害分析和風(fēng)險評估的方法，掌握這些方法在實踐中的運用；學(xué)習(xí)并深入掌握危害分析和風(fēng)險評估的方法；掌握這些方法在實踐中的運用；學(xué)習(xí)風(fēng)險控制策劃在實踐中的運用；課程大綱:危害分析和風(fēng)險評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS......

高級談判策略與交涉技巧 上海：2025年12月15日

第一部分 能力建設(shè)：了解對方訴求和表達自己訴求4個基本原則：說話方式、行為準則、價格預(yù)期、立場表態(tài)。4個核心要點：問題分析、利益追求、目標設(shè)定、情感體驗。9個步驟實現(xiàn)建設(shè)性協(xié)商，從“不行”到“可以”。8個思考角度，指導(dǎo)制定平衡雙方訴求的解決方案。第二部分 實戰(zhàn)訓(xùn)練：表達自......

TWI-JM工作方法改善&JS工作安全—如何低成本的作業(yè)改善、安全生產(chǎn) 深圳：2025年11月20日

車間主任、班長、組長、線長、新任管理者及一線主管等；課程大綱第一天：ＴＷＩ一線主管管理技能訓(xùn)練——JI工作指導(dǎo)課程介紹ＴＷＩ課程產(chǎn)生于30年代的美國。當時，正值第二次世界大戰(zhàn)。美國動員了大量沒有工作經(jīng)驗的人，讓他們從事制造業(yè)。由于戰(zhàn)爭，進行職外的培訓(xùn)，幾乎不太可能。因此，所有的適應(yīng)性訓(xùn)練和生產(chǎn)性......