臺(tái)州COBIT培訓(xùn)公開課

企業(yè)信息化審計(jì)與治理管控（COBIT認(rèn)證）最佳實(shí)踐培訓(xùn)班 上海：2025年10月21日

本次培訓(xùn)特色定位方法與實(shí)踐相結(jié)合。第一、能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進(jìn)行；專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究；通過全面知識(shí)理解、專題技能演示和實(shí)踐引導(dǎo)學(xué)員掌握課程內(nèi)容；強(qiáng)調(diào)互動(dòng)式教學(xué)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)討論。第二、本課程將針對以上內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前信息化設(shè)計(jì)框架和COBIT信息化價(jià)值鏈建設(shè)框架，探討企業(yè)信息......

注塑成型工藝優(yōu)化技術(shù) 寧波：2025年10月11日

注塑企業(yè)總經(jīng)理、副總、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、注塑部經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、注塑生產(chǎn)工程師、品質(zhì)部經(jīng)理/主管等相關(guān)技術(shù)管理人員。課程收益:“調(diào)機(jī)就是浪費(fèi)，調(diào)機(jī)就是犯罪”，越來越多的注塑工作者已經(jīng)意識(shí)到優(yōu)化注塑工藝參數(shù)的重要性和緊迫性。如果注塑工藝條件設(shè)定得不合理，就會(huì)造成注塑生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不良率高、料耗大、......

“注塑自動(dòng)化控制技術(shù)”高級研修班 寧波：2025年10月18日

1、注塑自動(dòng)化是注塑行業(yè)發(fā)展的必然趨勢2、注塑自動(dòng)化認(rèn)識(shí)上的五大誤區(qū)3、注塑自動(dòng)化生產(chǎn)的十大前提條件4、實(shí)現(xiàn)注塑自動(dòng)化最大的難題5、影響注塑不穩(wěn)定的十大因素6、注塑自動(dòng)化對注塑工作者的要求7、注塑自動(dòng)化對模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求8、注塑自動(dòng)化對試模工作的要求9、注塑自動(dòng)化對模具保養(yǎng)的要求10、注塑自動(dòng)化對塑料的控制要求11、......

心理學(xué)—洞察人心之道 寧波：2025年11月21日

所有在職人員課程收益能夠從面部表情與肢體語言入手，體察他人情緒能夠根據(jù)五種思考維度認(rèn)識(shí)自我能利用6秒情商疏解情緒壓力知曉領(lǐng)導(dǎo)力/品牌傳播的心理規(guī)律課程大綱第一模塊：心理學(xué)，學(xué)什么？1.心理學(xué)研究什么-從一棵樹，到情緒、動(dòng)機(jī)、人格-從一個(gè)人，到一群人2.投射：整個(gè)世界，都是你的鏡子【房樹人繪畫測試】：用一幅畫，走進(jìn)一個(gè)人......

精益生產(chǎn)價(jià)值流系統(tǒng)構(gòu)筑與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳：2025年11月14日

1、更全面、更系統(tǒng)地了解精益生產(chǎn)全貌2、更簡單、更深入地掌握價(jià)值流的應(yīng)用3、更快速地掌握IE在實(shí)現(xiàn)價(jià)值流中的應(yīng)用4、更科學(xué)地規(guī)劃車間物流；5、科學(xué)地理順生產(chǎn)計(jì)劃（生產(chǎn)計(jì)劃的15大要點(diǎn)）；6、怎樣通過計(jì)算來決定生產(chǎn)節(jié)拍與工位人數(shù)；7、如何使車間管理既有拉動(dòng)力又有推動(dòng)力；8、如何讓工作從勞動(dòng)強(qiáng)化走向勞動(dòng)改善；9、怎樣構(gòu)建現(xiàn)......

伐謀?：培養(yǎng)商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力：定戰(zhàn)略、抓落實(shí) 上海：2025年11月25日

在當(dāng)今這個(gè)變化的世界里，企業(yè)的管理者面臨的挑戰(zhàn)越來越大：既要定戰(zhàn)略，還要抓執(zhí)行既要理解戰(zhàn)略，還要定部門決策既要靈活選擇戰(zhàn)略重點(diǎn)，也要通過運(yùn)營，優(yōu)化追求財(cái)務(wù)指標(biāo)的提升每個(gè)層級的管理者都需要不斷做出各種決定：我們的決定是否與公司的方向一致？決定帶來的結(jié)果是短期的收益還是長期的良性發(fā)展？除了有形的財(cái)務(wù)指標(biāo)是否還考慮組織綜合能......