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數(shù)字化風(fēng)險與內(nèi)控體系設(shè)計與實施 寧波:2025年10月23日
【明確數(shù)字風(fēng)險】了解數(shù)字化風(fēng)險的本質(zhì),從風(fēng)險底層邏輯出發(fā)構(gòu)建內(nèi)控體系【了解內(nèi)控趨勢】積極擁抱大數(shù)據(jù),將內(nèi)控嵌入企業(yè)制度、業(yè)務(wù)、流程、信息化系統(tǒng),做到實時響應(yīng)【項目實務(wù)指導(dǎo)】搭建數(shù)據(jù)治理體系,強化數(shù)據(jù)安全保護及合規(guī)管理【提升內(nèi)控價值】掌握落實數(shù)字化內(nèi)控的方法,提高業(yè)務(wù)運行效率,達到降本增效的目的課程對象:董事長、總經(jīng)理、......
業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制 寧波:2025年11月25日
【解決業(yè)務(wù)內(nèi)控難題】識別業(yè)務(wù)流程中的管控精要,解決實際工作中控制難題【大量案例實操指導(dǎo)】通過大量案例融會貫通控制活動及方法,讓您豁然開朗【完善內(nèi)控降低風(fēng)險】通過完善內(nèi)部控制體系,提升企業(yè)風(fēng)險管理水平培訓(xùn)對象財務(wù)總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和主管各部門內(nèi)控、內(nèi)審人員課程大綱一、業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制設(shè)計要......
全國監(jiān)事會制度與工作實務(wù)高級研修班訓(xùn)練 杭州:2025年10月13日
第一部分:新時代完善公司法人治理和監(jiān)事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監(jiān)事會治理的新要求;(監(jiān)事會制度26年實踐和大型國企監(jiān)事會制度發(fā)展歷程)2、國企分類和監(jiān)事會工作方法的選擇與組合;3、落實董事會職權(quán)制度為何必須同步加強監(jiān)事會建設(shè);4、問題導(dǎo)向基本方法:“查、看、聽、問”+調(diào)研;5、集團......
全國監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作實務(wù)專題培訓(xùn)班 杭州:2025年10月13日
各單位監(jiān)事會主席(監(jiān)事長)及監(jiān)事會成員、專職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、職工監(jiān)事、企業(yè)內(nèi)審人員、監(jiān)事會辦公室、審計部、稽核部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人員;培訓(xùn)內(nèi)容第一部分:新時代完善公司法人治理和監(jiān)事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監(jiān)事會治理的新要求;(監(jiān)事會制度26年實踐和大型國企監(jiān)事會制度發(fā)展歷程)2、國企分類和......
年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風(fēng)險防范 廣州:2025年12月05日
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱1.年終績效考核到底考哪些?2.考核結(jié)果不合格,員工不確認(rèn),該考核結(jié)果有效嗎?3.“不能勝任工作”是強調(diào)勝任能力,還是強調(diào)工作結(jié)果?4.如何結(jié)合考核結(jié)果,對員工進行調(diào)崗?5.調(diào)崗是否必然可以調(diào)薪?如何調(diào)薪?6.如何根據(jù)年終考核結(jié)果,計發(fā)年終獎?7.發(fā)放年終獎時,已經(jīng)離職......
全面預(yù)算管理與預(yù)算控制訓(xùn)練 北京:2025年10月24日
以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。如何通過全面預(yù)算管理掌控公司經(jīng)營全局,如何成功實施全面預(yù)算管理,如何跟蹤全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況等成為現(xiàn)代管理者的必修課。本課程通過大量的案例分析與實例演練,為學(xué)員展示一個系統(tǒng)、科學(xué)的基于戰(zhàn)略績效......