臺州店長培訓公開課

打造門店虎狼之師--全能型店長能力提升班 杭州：2025年11月07日

金牌店長課程的設計團隊，分別來自于家樂福，華潤萬家，肯德基等知名企業(yè)的現(xiàn)任或前任處長，店長，營運支持部經(jīng)理，營運部經(jīng)理，商品部經(jīng)理人事行政經(jīng)理，營運總監(jiān)，法律顧問，分管營運的副總經(jīng)理。我們了解店長在成長過程中的困惑，清楚作為店長的上司的要求，明白總經(jīng)理對店長在企業(yè)中應該扮演的角色的要求，綜合了多年的營運管理經(jīng)驗，經(jīng)過數(shù)......

中國店長培訓行業(yè)最具影響力品牌 杭州：2025年11月13日

店長是那些能以有限的資源和合理的成本，完成店面營運的績效、業(yè)績和利潤目標，并使店面有可持續(xù)進步的人。一個好的店長需具備的條件，首先應該是對品牌和企業(yè)有著一致的認同。從某種程度上說，店長還應具有人格的凝聚力和向心力，有運用人、財、物的領導力，以及對商品知識的接受和表達能力。有銷售管理能力，具備經(jīng)營能力和經(jīng)營知識，能夠掌握......

金牌店長訓練班 上海：2025年10月09日

第一講、社群營銷轉(zhuǎn)化流量1、社群引流現(xiàn)狀剖析門店過去VS現(xiàn)在管理重點的不同之處要從賣貨思維升級到買客思維門店如何重新認識社群營銷2、門店為什么玩不賺社群營銷微信群等于社群嗎？常見的四種微信群“割韭菜”式營銷是一條不歸路3、社群構建的執(zhí)行策略與流程經(jīng)營社群的三個核心認知微信群變現(xiàn)策略和執(zhí)行流程社群......

《打造超級店長》-如何快速提升門店業(yè)績課程邀請函 上海：2025年10月14日

職業(yè)店長的角色認知以及工作職責；店面運作管理的內(nèi)涵、流程及標準；高效績效團隊建設與管理的方法；有效激勵店鋪員工的方法；店員系統(tǒng)成熟的培育和訓練模式；科學業(yè)績追蹤及顧客服務營銷技能；店務細節(jié)管理方法。課程大綱:第一講 依靠品牌落地快速提升門店業(yè)績一、品牌運營是必然趨勢二、四輪驅(qū)動，頂天立地做品牌三、借勢品牌落地，推動門店......

供應商質(zhì)量管理高級實戰(zhàn) 上海：2025年10月23日

在今日企業(yè)的生產(chǎn)活動中，強調(diào)供應鏈一體化，外購、外協(xié)部品在生產(chǎn)成本中所占的比例往往占到總成本的一半以上或更高。供應商不單影響生產(chǎn)成本，更決定了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量與過程的產(chǎn)出率。如何通過管理供應商的質(zhì)量成為今日企業(yè)必須面對的挑戰(zhàn)。豐田汽車生產(chǎn)模式一直為企業(yè)所稱贊，而建立豐田汽車生產(chǎn)模式的最關鍵基礎就是可靠、強而穩(wěn)的供應商......

間接采購管理(非生產(chǎn)采購) 深圳：2025年11月13日

一、間接采購的基本知識1.直接采購和間接采購的區(qū)別與聯(lián)系2.間接采購的特點和難點（相對于直接采購）3.間接采購人員的能力要求和自我發(fā)展4.間接采購組織的成熟度分析和轉(zhuǎn)型5.間接采購中的利益相關人關系管理二、間接采購的戰(zhàn)略尋源(Strategic Sourcing)實踐1.識別需求、確定工作范圍SOW，以及制定RFP文件......