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戰(zhàn)略落地與執(zhí)行系統(tǒng)——科學(xué)五步打通落地閉環(huán) 廣州:2026年02月28日

將戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行形成完美閉環(huán)。戰(zhàn)略是關(guān)注外部、關(guān)注未來(lái)、關(guān)注創(chuàng)新,而管理體系要與戰(zhàn)略相匹配,跟上戰(zhàn)略的變革而變革。對(duì)上一期戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,才是下一輪戰(zhàn)略規(guī)劃的依據(jù),如此循環(huán),企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平將螺旋式上升。然而大多數(shù)企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行缺少結(jié)構(gòu)化的過程管理,造成復(fù)盤沒有準(zhǔn)確的結(jié)論,搞不清到底是規(guī)劃有問題還是執(zhí)行有......

內(nèi)部審計(jì)熱、難點(diǎn)問題處理技巧與內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控 杭州:2026年02月06日

各特派辦、審計(jì)廳(局)金融、企業(yè)審計(jì)人員。各國(guó)資委監(jiān)事會(huì)、審計(jì)處等職能部門負(fù)責(zé)人。上市企業(yè)審計(jì)委員會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、高級(jí)管理人員及財(cái)務(wù)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人及主管。大中型企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員、高級(jí)管理人員及內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人;其他企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及董事會(huì)成員。會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員。其......

擁抱AI系列課程:DeepSeek賦能內(nèi)部審計(jì)智能化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐 上海:2025年12月20日

隨著大智移云物等新技術(shù)的落地應(yīng)用,我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)歷了審計(jì)管理信息化、審計(jì)實(shí)務(wù)數(shù)字化、審計(jì)作業(yè)云化和智能化的發(fā)展階段。很多領(lǐng)先企業(yè)充分融合數(shù)據(jù)、技術(shù)、模型和模式,已經(jīng)步入了審計(jì)智能化的新形態(tài)。進(jìn)入2025年,DeepSeek以其開源、低成本、自主可控,憑借多模態(tài)理解、動(dòng)態(tài)推理與領(lǐng)域自適應(yīng)能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部審計(jì)的效......

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理 上海:2026年01月23日

?了解公司利潤(rùn)形成背后的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略,財(cái)務(wù)政策之間的關(guān)聯(lián)?財(cái)務(wù)報(bào)告的總體結(jié)構(gòu)和分析手段;?學(xué)習(xí)和理解數(shù)據(jù)變動(dòng)背后可能隱藏的經(jīng)營(yíng)信息;?促成企業(yè)對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)的全面認(rèn)識(shí)?從國(guó)家法規(guī)的角度幫助公司理順內(nèi)控五大環(huán)節(jié)?強(qiáng)化財(cái)務(wù)意識(shí),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),提升財(cái)務(wù)管理和企業(yè)價(jià)值?促進(jìn)公司各類財(cái)務(wù)信息傳遞的效率,從必要性和適當(dāng)性理解企業(yè)控......

領(lǐng)導(dǎo)基因--中高階管理者的七項(xiàng)修煉 上海:2026年03月04日

為什么老板一心想變革想發(fā)展,多數(shù)干部卻原地守舊一動(dòng)不動(dòng)?為什么企業(yè)管理制度越來(lái)越多,員工越來(lái)越自私,越來(lái)越斤斤計(jì)較?為什么部門領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越多,薪酬越來(lái)越高,管理效率卻越來(lái)越差?為什么管理水平越差的干部,自我感覺卻還越好?為什么請(qǐng)高人培訓(xùn)洗腦也沒用?為什么企業(yè)重賞之下沒有勇夫?為什么團(tuán)隊(duì)整天在忙碌卻工作業(yè)績(jī)不明顯,工作沒有......

TWI與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益改善 廣州:2026年02月27日

1、學(xué)習(xí)培養(yǎng)部屬的四大技巧與工作教導(dǎo)的四大步驟;2、掌握改善工作方法的四原則和七步法;3、學(xué)會(huì)運(yùn)用安全管理的3E原則,消除安全隱患;4、掌握消除浪費(fèi)的原則和方法,提升效益;5、運(yùn)用10種方法減少設(shè)備計(jì)劃外停機(jī)情況,有效維護(hù)設(shè)備;6、熟悉與掌握IE七大手法,預(yù)防質(zhì)量問題。課程大綱一、TWI部分1、工作教導(dǎo)JI(1)工作教......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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張嶂-企業(yè)培訓(xùn)師
張嶂老師

張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...

章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國(guó)人民大學(xué)MBA,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國(guó)目前唯一縱橫“財(cái)...

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