合肥風險管理培訓公開課

采購成本談判技巧與供應商風險管理 深圳：2025年12月20日

明確產(chǎn)品成本的核算方法、步驟、行動計劃；提升采購數(shù)據(jù)分析能力，掌握產(chǎn)品價格結(jié)構(gòu)組成；認識到談判前的準備工作與信息收集重要性；明白完整的談判流程，如何策劃和實施成功的談判；掌握建立供應商的開發(fā)，選擇和評 估體系；領(lǐng)悟正確處理供應商管理風險關(guān)系；課程大綱前瞻高風險時代下采購七大風險分析防范采購風險系統(tǒng)與模式—S......

新基建·新機遇·新模式：EPC總承包業(yè)務轉(zhuǎn)型與風險管理專題培訓班 南寧：2025年12月25日

第一部分：2025建筑業(yè)發(fā)展趨勢與EPC機遇（一）2025年建筑業(yè)宏觀環(huán)境分析1.2024年中國建筑業(yè)發(fā)展回顧及數(shù)據(jù)復盤總結(jié)；小結(jié)：中國建筑業(yè)面臨的五大挑戰(zhàn)及十大發(fā)展趨勢2.2025年建筑業(yè)四大發(fā)展形勢及細分領(lǐng)域機遇；緊盯：建筑企業(yè)市場經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級五大發(fā)展策略3.“十五五”建筑業(yè)發(fā)展；4.政策......

新基建·新機遇·新模式：EPC總承包業(yè)務轉(zhuǎn)型與風險管理專題培訓班 ?？冢?026年01月22日

當前我國建筑行業(yè)正經(jīng)歷深刻的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，傳統(tǒng)大規(guī)模新建模式難以持續(xù)，城市發(fā)展正式進入"存量提質(zhì)增效"的新階段。8.18國務院常務會議要求“加力擴大有效投資，發(fā)揮重大工程引領(lǐng)帶動作用”，為當前建筑業(yè)吹響了下半年，乃至“及早謀劃十五五計劃”期間新基建&ld......

新基建·新機遇·新模式：EPC總承包業(yè)務轉(zhuǎn)型與風險管理專題培訓班 昆明：2026年01月15日

1.把握行業(yè)趨勢:深入了解2025年及未來建筑業(yè)發(fā)展趨勢，掌握政策導向和市場機會；2.轉(zhuǎn)型策略制定:學習建筑企業(yè)從傳統(tǒng)施工向EPC總承包轉(zhuǎn)型的路徑和方法；3.新業(yè)務拓展:掌握在城市更新、綠色建筑等領(lǐng)域拓展EPC業(yè)務的策略和技巧；4.風險管理能力:系統(tǒng)學習EPC項目全生命周期風險識別、評估和控制方法；5.實戰(zhàn)能力提升:通......

高級采購談判策略與壟斷供應商應對 北京：2025年12月18日

采購、銷售、生產(chǎn)、計劃、倉管、物流、財務、研發(fā)、人力資源、供應鏈管理等相關(guān)部門均可參與學習。提別提醒：采購成本控制和庫存管理絕不是采購部門和財務部門的事，需要各個部門共同配合努力，董事長或總經(jīng)理帶隊5人及以上管理團隊共同參與效果最佳。課程大綱如何面對不利地位的銷售、采購談判？遇到強勢的客戶、供應商，是否能讓銷售人員、采......

激勵型薪酬體系設(shè)計與落地 廣州：2025年12月26日

1.掌握薪酬體系設(shè)計的三大原則2.迅速掌握薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟與方法3.掌握如何設(shè)計薪酬的固浮比及績效工資的設(shè)計，讓薪酬更具激勵性4.變動獎金及福利的設(shè)計方法，讓企業(yè)與員工共贏5.有激勵性的福利方案設(shè)計課程對象人力資源管理者、經(jīng)營管理層、經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管等課程大綱：第一講：薪酬設(shè)計的四性與四定一、薪酬體系設(shè)計的四大原......