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全面質(zhì)量管理 杭州:2026年02月28日
本課程通過全面講述TQM概念、特點(diǎn)及其導(dǎo)入步驟和方法等理論,緊密結(jié)合企業(yè)普遍存在的各種問題,旨在使企業(yè)樹立“質(zhì)量第一”的牢固思想,掌握切實(shí)有效的工具,最終使企業(yè)達(dá)到品質(zhì)世界級(jí)、經(jīng)營質(zhì)量成本降低、客戶滿意高的核心競爭優(yōu)勢。課程收益1.全面提高質(zhì)量管理的意識(shí),打造全員參與質(zhì)量管理的氛圍;2.明確質(zhì)量......
TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)(2天) 蘇州:2026年02月02日
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有重視質(zhì)量的企業(yè)才能永遠(yuǎn)立于不敗之地!企業(yè)生產(chǎn)管理者如何通過方針、目標(biāo)以及質(zhì)量文化來調(diào)動(dòng)公司全員,把握影響質(zhì)量的全過程,進(jìn)行全公司范圍內(nèi)的質(zhì)量管理,并在此基礎(chǔ)上持續(xù)開展質(zhì)量改進(jìn),使公司質(zhì)量績效邁向卓越。本課程將講授一種被業(yè)界廣為認(rèn)可的品質(zhì)管理的運(yùn)作機(jī)制TQM,詳細(xì)闡述質(zhì)量意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)作流程,同......
TQM-全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年01月22日
第一章 質(zhì)量管理概論:1)利潤從哪里來?2)何謂質(zhì)量意識(shí)?3)何謂質(zhì)量?4)質(zhì)量失敗成本5)質(zhì)量意識(shí)理念6)提高質(zhì)量意識(shí)第二章 TQM 發(fā)展史與管理內(nèi)容1.TQM 的定義2.質(zhì)量管理發(fā)展過程:(一)時(shí)代背景(二)TQM 的發(fā)展歷程(三)ISO9001與 TQM 的關(guān)系(四)TQM 的核心理念(五)TQM 的優(yōu)勢和特點(diǎn)3......
TQM全面質(zhì)量管理與CI持續(xù)改進(jìn)訓(xùn)練班 上海:2026年02月07日
◆通過學(xué)習(xí)學(xué)員能理解質(zhì)量管理的發(fā)展歷史?!魩椭鷮W(xué)員認(rèn)清自己在企業(yè)全面質(zhì)量角色并準(zhǔn)確定位。◆通過學(xué)習(xí)讓大家認(rèn)識(shí)企業(yè)文化?!敉ㄟ^學(xué)習(xí)學(xué)員們能夠認(rèn)識(shí)質(zhì)量素養(yǎng)?!敉ㄟ^學(xué)習(xí)讓學(xué)員了解質(zhì)量考級(jí)?!舯菊n程詳細(xì)闡述了5S與目視管理的知識(shí)?!敉ㄟ^課程的學(xué)習(xí)QC7大手法有定的認(rèn)識(shí)?!敉ㄟ^學(xué)習(xí)能掌握8D問題分析方法之運(yùn)用?!敉ㄟ^學(xué)習(xí)能將CI......
薪酬體系建設(shè)與管理 深圳:2026年02月07日
發(fā)錢是企業(yè)的“大事件”不發(fā)錢大家沒動(dòng)力,多發(fā)錢大家講條件! 錢發(fā)早了沒作用,錢發(fā)晚了副作用! 錢發(fā)給張三,李四抱怨,發(fā)給李四大家抱怨!發(fā)錢的事,怎么就這么難!參加本課程,不但可以解決企業(yè)發(fā)錢的“大事件”,還能夠讓薪酬體系成為企業(yè)和員工最好的激勵(lì)武器!課程收益:1. 掌握設(shè)......
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京:2026年01月22日
從學(xué)校畢業(yè)后剛參加工作的人員,從社會(huì)招聘進(jìn)入企業(yè)的新員工,以及任何想通過學(xué)習(xí)全面提升自己職業(yè)化素質(zhì)的人員【課程大綱】1.什么是職業(yè)化① 新時(shí)代對職業(yè)人的界定② 認(rèn)識(shí)職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵:職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質(zhì)的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度:責(zé)任大于能力......
