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美國/歐洲幾何尺寸和公差(GD&T)實戰(zhàn) 合肥:2026年02月26日

GD&T廣泛應(yīng)用于汽車行業(yè)、電子行業(yè),航空工業(yè)、醫(yī)療行業(yè)和設(shè)備制造行業(yè),是提高行業(yè)競爭力的研發(fā)和質(zhì)量工具:GD&T是世界500強(qiáng)制造企業(yè)的核心工具,比如Apple、Amazon公司要求供應(yīng)商使用GD&T設(shè)計產(chǎn)品、工裝;GD&T能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品壽命周期的設(shè)計成本最低,保證市場競爭性;GD&am......

管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊【特價課程】 合肥:2026年03月12日

【數(shù)據(jù)能力提升】提高數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,挖掘數(shù)據(jù)潛力,用數(shù)據(jù)搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結(jié)背后的管理方法不套路,丼一反三用亍日常管理【職業(yè)晉升可期】用數(shù)據(jù)紳化管理顆粒度,提高管理分辨率,讓管理看得見,讓效益摸得到課程大綱模塊一:認(rèn)知數(shù)據(jù)價值,提升數(shù)據(jù)意識1.認(rèn)知數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)技術(shù)- 什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)?......

管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊【特價課程】 南京:2026年03月10日

模塊一:認(rèn)知數(shù)據(jù)價值,提升數(shù)據(jù)意識1.認(rèn)知數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)技術(shù)- 什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)?- IT時代和DT時代有什么丌同?- 為什么說“無數(shù)據(jù),不管理”?2.為什么說數(shù)據(jù)技術(shù)將會顛覆未來的管理方式?3.數(shù)據(jù)能力是未來管理者的基本能力- 挖掘數(shù)據(jù)價值的4層金字塔- 從運(yùn)營到戓略,用數(shù)據(jù)改造企業(yè)的管理模式......

Excel財務(wù)分析模型搭建與看板制作 無錫:2026年03月12日

FP&A、財務(wù) BP、管理會計、經(jīng)營分析等日常需要財務(wù)分析的人士財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等財務(wù)管理課程大綱專題一 模型常用函數(shù)與工具夯實地基,掌握財務(wù)模型必備的函數(shù)與工具1) 常用邏輯函數(shù)與財務(wù)函數(shù)2) 財務(wù)模型思維初見:用與不用,效率提升在哪里?3) 預(yù)測函數(shù):淘寶雙 11 銷售額可以預(yù)測嗎?4) 數(shù)據(jù)模擬運(yùn)算表:......

人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班 上海:2026年02月07日

本課程沒有高深的理論,實戰(zhàn)性強(qiáng),案例豐富實用,非常適合于沒有人力資源專業(yè)知識背景的學(xué)員。課程大綱:第一部分 管理者在人力資源工作中的角色1、什么是人力資源?2、人力資源工作做得好的公司的特點是什么?3、非人力資源的經(jīng)理的五大職責(zé)第二部分 掌握激勵的技巧與留人的藝術(shù)1、激勵理論2、全面激勵的方法3、留人的五招4、合理的薪......

國際商務(wù)禮儀 上海:2026年02月04日

管理人員;營銷人員、辦公室文員;其他希望更好地展現(xiàn)職業(yè)形象、促進(jìn)相關(guān)工作的人士課程大綱:1.樹立職業(yè)化形象* 檢查一下自己的體姿禮儀* 服飾禮儀——每天必須的功課2.商務(wù)社交中的禮儀* 這些商務(wù)社交中的基本規(guī)范你了解嗎* 握手也可以表達(dá)愿望* 如何介紹* 名片應(yīng)該怎么用* 交談的禮儀與技巧* 選......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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