合肥EVA培訓(xùn)公開課

VEVA價值提升-跨部門協(xié)同降本工作坊 上海：2025年10月31日

企業(yè)工程團(tuán)隊（新品開發(fā)），工廠精益，工藝經(jīng)理，采購經(jīng)理，財務(wù)經(jīng)理等。培訓(xùn)目標(biāo)：掌握VEVA基本原理，系統(tǒng)流程和方法工具了解VEVA八個階段，各階段工具及實際應(yīng)用新產(chǎn)品研發(fā)階段——如何通過VE將客戶需求轉(zhuǎn)成產(chǎn)品特性，用最低成本實現(xiàn)產(chǎn)品功能產(chǎn)品量產(chǎn)階段——如何通過VA做價值分......

EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)業(yè)績考核理論與實務(wù) 上海：2025年11月10日

•認(rèn)識什么是EVA以及掌握EVA的計算方法•了解EVA如何幫助創(chuàng)造企業(yè)價值•理解如何將EVA和企業(yè)的戰(zhàn)略及日常經(jīng)營聯(lián)系起來•掌握如何設(shè)計EVA激勵計劃•熟悉并解決影響成功實施EVA可能面臨的問題•學(xué)會如何在企業(yè)中成功實施EVA培訓(xùn)對象：董事會成員、總經(jīng)理、財務(wù)......

電影課之預(yù)算中的業(yè)財協(xié)同 合肥：2025年10月10日

故事背景：麗華公司是一個民營傳統(tǒng)快消企業(yè)，集團(tuán)總部在上海，由于銷售組織架構(gòu)的關(guān)系，分為東西南北中五個大區(qū)。這一天，有一筆緊急的市場費用，預(yù)算從總部出，但費用要西區(qū)3天內(nèi)付出。于是，西區(qū)的市場史經(jīng)理找到了西區(qū)財務(wù)鉑經(jīng)理……故事背景：玉米公司是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的智能家居高科技互......

金稅四期與數(shù)電票背景下企業(yè)發(fā)票全流程風(fēng)險管控策略 合肥：2025年10月14日

隨著公告2024年第11號《關(guān)于推廣應(yīng)用全面數(shù)字化電子發(fā)票的公告》發(fā)布，歷時3年之久的數(shù)電發(fā)票試點進(jìn)入全國推廣應(yīng)用的新階段，標(biāo)志著發(fā)票從依賴紙質(zhì)形態(tài)改為依賴數(shù)字形態(tài)，同時結(jié)合《中華人民共和國增值稅法》的新法施行，企業(yè)數(shù)電發(fā)票的開具、傳遞、接收、報銷、抵扣、申報、入賬、歸檔、比對的全生命周期數(shù)據(jù)信息均被納入新法及稅務(wù)精準(zhǔn)......

財務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營 上海：2025年10月14日

財務(wù)管理人員，董秘，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，經(jīng)理，律師，相關(guān)管理人員課程大綱：第一部分：財務(wù)管控思維1、數(shù)字思維；中國成長型企業(yè)中，老總和管理層不重視財務(wù)這是一個共性缺陷。很多管理者以為，財務(wù)是個專業(yè)活，讓財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)就行。懂得財務(wù)管理是經(jīng)營企業(yè)的必備素質(zhì)。企業(yè)家和管理者必須要有數(shù)字思維，透過數(shù)字來管理企業(yè)！作......

HR必備病假、醫(yī)療期、精神類疾病、慢性疾病合規(guī)管理 上海：2025年10月22日

長期以來，對于“泡病假”或“虛假”病假，HR實務(wù)界一直缺乏有效的制約方式，及至勞動法從業(yè)界，除少數(shù)“樣板”案例所給予的“晦澀”希望外，雖不能說完全束手無策，但也確實缺乏直接有效的最佳實踐。是真生病還是假生病？是合理休假還是小......