合肥企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課

經(jīng)營分析方案班 杭州：2025年12月04日

經(jīng)營分析會是企業(yè)經(jīng)營管理必不可少的關(guān)鍵動作，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為經(jīng)營分析會的主導(dǎo)部門，通過會議，匯報(bào)公司的經(jīng)營成果、對目前存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析 ，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門不斷夯實(shí)經(jīng)營水平，提升企業(yè)的經(jīng)營效益和效率。然而在具體的實(shí)踐中，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)受限于分析人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識的不足，以及財(cái)務(wù)管理層不懂如何通過經(jīng)營分析會如何借力打力撬動業(yè)......

向華為學(xué)戰(zhàn)略執(zhí)行：組織、人才與文化氛圍建設(shè) 杭州：2025年12月05日

一、 華為的戰(zhàn)略致勝之旅1.理解戰(zhàn)略的本質(zhì)2.從長期到當(dāng)下的邏輯3.洞察力是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素4.戰(zhàn)略行動落地：方向大致正確，組織充滿活力二、 流程和組織建設(shè)保障戰(zhàn)略落地1. 流程對準(zhǔn)戰(zhàn)略，決定組織結(jié)構(gòu)1) 承接戰(zhàn)略目標(biāo)與重點(diǎn)工作2) 組織的價(jià)值定位與職責(zé)范圍案例： 華為各業(yè)務(wù)體系的價(jià)值定位3) 業(yè)務(wù)落地診斷的四張地圖......

企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新增長與轉(zhuǎn)型升級 杭州：2025年12月06日

一、增長的意義與增長困境1.增長是企業(yè)經(jīng)營的核心課題2.什么是真正的增長3.增長難題（環(huán)境、管理要求的變化）4.影響增長的主要因素5.案例：立訊精密股份、匯源、鴻星爾克等二、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長的邏輯（VIS增長戰(zhàn)略）1.企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長的內(nèi)在邏輯；2.價(jià)值創(chuàng)新的定義；案例：榮昌洗衣的數(shù)字化轉(zhuǎn)型（傳統(tǒng)加盟業(yè)務(wù)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和企......

經(jīng)營分析工具實(shí)操班 蘇州：2025年12月04日

模塊一：經(jīng)營分析工具技巧與模型思維1.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析VS場景化經(jīng)營分析2.如何做一個(gè)好的經(jīng)營分析分析3.經(jīng)營分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法與常用Excel函數(shù)-數(shù)據(jù)分析思維①本量利分析②二分法與框架性思維③因素分析-EXCEL建?；A(chǔ)操作①建模常用函數(shù)②透視表與切片器③動態(tài)插件④條件格式模塊二：運(yùn)營分析實(shí)操演練1.運(yùn)營分析三步走：......

九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力 上海：2025年12月25日

破冰互動---打開心理防御，建立安全私密的學(xué)習(xí)小組氛圍。模塊一：九型人格的三大中心1.能快速幫助你識人的心靈地圖-九型人格2.互動環(huán)節(jié)：九型人格快速測試3. 注重感覺的感覺中心、注重安全的思維中心、注重掌控的身體中心三種類型4.感覺中心三種人格（2號助人型，3號成就型，4號藝術(shù)型）共同特征詳解：職場中追求關(guān)注與認(rèn)可的人......

精益生產(chǎn)管理（工廠實(shí)戰(zhàn)版）【特價(jià)】 上海：2025年12月04日

第一天 上午破冰：大野耐一為什么劃個(gè)圈子讓車間的負(fù)責(zé)人站在里面？一、精益系統(tǒng)概述為何企業(yè)選擇推行精益？中美制造成本競爭力對比市場多品種，少批量全球化競爭豐田生產(chǎn)方式保證業(yè)績長盛不衰精益屋和精益原則精益（企業(yè)瘦身指的是什么）；精益生產(chǎn)方式定義豐田屋詳述精益推進(jìn)路徑圖精益思想--五原則準(zhǔn)時(shí)化的三個(gè)必要及背后的思想自働化的兩......