熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內(nèi)部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質(zhì)模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 合肥薪酬福利體系培訓 無錫勝任力模型培訓 杭州人員選拔培訓 青島崗位分析培訓 臺州工作分析培訓 南昌薪酬福利培訓 濟南平衡積分卡培訓 武漢人才招聘培訓 鄭州培訓體系設計培訓 福州STT培訓 長沙PTT培訓 天津CIPTT培訓 石家莊KPI培訓 廈門BSC培訓 太原KPI+BSC培訓南京人力資源戰(zhàn)略培訓公開課
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 蘇州:2025年12月16日
企業(yè)各部門中高層課程大綱一、認知績效管理與考核工具/表單/模型1.績效管理閉環(huán)模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.頭腦風暴法5.魚骨圖輸出成果1.剖析績效管理與考核的常見問題,破除重考核輕管理的錯誤認知2.掌握關(guān)鍵績效指標(KPI)設計的要點與方法技巧,通過實操練習提升KPI 設計的能力3.掌握績效面談的要點技巧......
DeepSeek驅(qū)動的人力資源工作模式革新 蘇州:2025年12月17日
設計、文案、數(shù)據(jù)分析人員期望通過 AI 工具提升工作效率的職場人士、企業(yè)管理人員課程大綱:(一)秒懂 Deepseek,輕松駕馭 AI 工具1.中國 AI 強勢崛起,Deepseek 爆火的原因2.Deepseek 與 GPT 等其他 AI 大模型的區(qū)別3.Deepseek 技術(shù)原理介紹,為什么會那么強(二)用好 De......
企業(yè)人力資源勞資法律實務(特價) 蘇州:2025年12月18日
正確處理企業(yè)與員工之間的關(guān)系,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎與必要手段。本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則,幫助學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同,實現(xiàn)對公司人力資源的整體管理。課程細致分析法律對 HR 實務造成的具體影響,幫助學員在繁瑣龐雜的人力資源管理中抓住關(guān)......
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與應用落地 蘇州:2025年12月19日
課程導入:1.人才盤點與梯隊建設中的困惑和挑戰(zhàn)2.人力資源管理工作的“悲哀”3.重塑正確的人才管理理念和認知模塊一:從業(yè)務戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略1.案例:人才管理中不容忽視的真相2.為業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃人才1)從組織戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的邏輯2)人才戰(zhàn)略和人才供應鏈的關(guān)鍵思考3)從業(yè)務戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略的四大行動策略3......
大客戶開發(fā)管理與項目型銷售 上海:2025年12月17日
? 系統(tǒng)了解大客戶銷售的整體策略制定? 掌握大客戶銷售策略制定的方法和工具? 幫助銷售團隊在今后工作,有指導性地展開工作課程對象:二年以上大客戶或項目銷售經(jīng)驗者課程大綱模塊一:常見的問題大碰撞1 這些事是不是你經(jīng)常干的?2 實戰(zhàn)案例與大客戶銷售思路解析模塊二:分析局勢1 整體形勢分析1.1 客戶項目階段的認知工具:銷售......
沖突管理有效解決 北京:2025年12月18日
希望理解并管理組織中沖突的人員.【課程大綱】1.正確地認識沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質(zhì)的沖突的比較•沖突與績效的關(guān)系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個發(fā)展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規(guī)律•溝......
