南京項(xiàng)目模板培訓(xùn)公開課

2023產(chǎn)業(yè)園區(qū)精準(zhǔn)招商規(guī)劃與系統(tǒng)化運(yùn)營管理提升實(shí)戰(zhàn) 南京：2025年10月09日

第一天：《產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)36問》一、行業(yè)認(rèn)知研判：一切成功從認(rèn)知開始1. 看懂產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)火爆背后的邏輯有何現(xiàn)實(shí)意義？2. 縱覽中國園區(qū)的前世今生，誰能嘗鮮第三個(gè)“蘋果”？3. 產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)與地產(chǎn)如何擺布平衡？又如何贏取回報(bào)？4. 制約產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸因素有哪些？5.......

新政背景下超長期特別國債與中央預(yù)算內(nèi)資金申報(bào)國辦47號(hào)文、14號(hào)文背景下政府債務(wù)化債實(shí)務(wù)、PPP新機(jī)制下特許經(jīng)營實(shí)操要點(diǎn)、三大工程合規(guī)運(yùn)作高級研修班 南京：2025年10月10日

（一）超長期國債、專項(xiàng)債、中央預(yù)算內(nèi)資金申報(bào)要點(diǎn)（二）準(zhǔn)確把握當(dāng)前國辦最新化債政策及基礎(chǔ)設(shè)施投融資政策導(dǎo)向；（三）學(xué)習(xí)超長期特別國債有關(guān)政策、投資范圍、項(xiàng)目申報(bào)有關(guān)實(shí)務(wù)；（四）學(xué)習(xí)新《導(dǎo)則》帶來EOD模式新變化內(nèi)容及操作實(shí)施；（五）學(xué)習(xí)2024年地方政府專項(xiàng)債券發(fā)行最新政策要求及包裝謀劃申報(bào)要點(diǎn)（六）學(xué)習(xí)探討片區(qū)綜合開......

新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)下2024工程總承包的新產(chǎn)業(yè)新模式新動(dòng)能暨EPC項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)與降本增效專題培訓(xùn)班 南京：2025年10月10日

（一）新質(zhì)生產(chǎn)力與2024建筑市場的新變化新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)1.新質(zhì)生產(chǎn)力的定義與特征2.2024年國家提出新質(zhì)生產(chǎn)力意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式從數(shù)量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)為質(zhì)量的提升3.住建部提出相應(yīng)貫徹重點(diǎn)兩個(gè)戰(zhàn)略方向4.當(dāng)前建筑企業(yè)面對的各地納保措施：消化存量房 優(yōu)化增量房5.設(shè)計(jì)和施工如何抓住房地產(chǎn)新機(jī)遇，結(jié)合城市更新，緊急提升自身在改......

物業(yè)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)與過程控制的全面預(yù)算管理 南京：2025年10月10日

年年開展預(yù)算管理，預(yù)算管控難，落實(shí)更難，全面預(yù)算管理真有這么難嗎？財(cái)務(wù)部說預(yù)算管控太難，業(yè)務(wù)部門又說財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù)，預(yù)算太死板。預(yù)算究竟有什么用？企業(yè)面臨社保入稅，預(yù)算怎么辦？如何避免企業(yè)的預(yù)算陷入“制訂預(yù)算拍腦袋、執(zhí)行預(yù)算拍胸脯、預(yù)算考核拍屁股”的怪圈？擬定目標(biāo)、編制預(yù)算只是預(yù)算的起點(diǎn)，更重要的......

6+6步薪酬、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)全套落地技術(shù)課 深圳：2025年10月18日

本課程將手把手教你設(shè)計(jì)薪酬獎(jiǎng)金全過程：一步步帶您做出可落地的薪級體系，職級、職等與多序列（職業(yè)通道）薪酬設(shè)計(jì)，績效工資的多種掛鉤辦法，獎(jiǎng)金的七個(gè)要點(diǎn)模式、年度調(diào)薪的作法，業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)高管人員激勵(lì)，以及薪酬與激勵(lì)設(shè)計(jì)的重難點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。本課程是張守春老師基于國際通行的3E、3P等寬帶薪酬設(shè)計(jì)模式，結(jié)合百度、阿里等知名......

人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班—成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最專業(yè)的人力資源總監(jiān) 上海：2025年11月20日

互聯(lián)網(wǎng)正在改造傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)的平等、開放，對企事業(yè)單位人力管理水平的不斷地提出更高要求，關(guān)鍵性人才越來越稀缺，合伙人時(shí)代已經(jīng)來臨，對人力管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚人力管理在企業(yè)中的價(jià)值，不知道如何招聘、培訓(xùn)、使用和挽留核心人才，不知道如何去管理行政人力團(tuán)隊(duì)，不知道如何跟相關(guān)部門協(xié)......