南京風(fēng)險控制培訓(xùn)公開課

通關(guān)新規(guī)標(biāo)準(zhǔn)安排—關(guān)務(wù)能力提升與風(fēng)險控制 無錫：2025年10月09日

涉外企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等高管涉外企業(yè)關(guān)務(wù)、物流、合規(guī)、供應(yīng)鏈、采購、財務(wù)、審計及其他相關(guān)人員。課程大綱：第一節(jié)、海關(guān)對進(jìn)出口（進(jìn)出境）貨物及活動相關(guān)人的監(jiān)管路徑第二節(jié)、速解新修訂《中華人民共和國海關(guān)法》賦予海關(guān)履職措施（原權(quán)力）一、修訂目的與框架二、常規(guī)措施三、對有違法嫌疑的有關(guān)措施第三節(jié)、報關(guān)人在新規(guī)通關(guān)中享......

加工貿(mào)易保稅與非貿(mào)付匯及特許權(quán)管理、稽查風(fēng)險控制 蘇州：2025年11月13日

1.重點(diǎn)了解加工貿(mào)易保稅業(yè)務(wù)的核心管控重點(diǎn)、難點(diǎn)、及各主要環(huán)節(jié)核心風(fēng)險、及新政下的操作注意點(diǎn)2.較為深刻的了解非貿(mào)付匯的常見形態(tài)和海關(guān)應(yīng)稅判斷措施，及特許權(quán)使用費(fèi)的基本判定應(yīng)稅原則3.了解海關(guān)法律風(fēng)險、海關(guān)稽查/核查的具體管理措施，防范典型進(jìn)出口業(yè)務(wù)風(fēng)險。課程對象企業(yè)分管關(guān)務(wù)高管、企業(yè)關(guān)務(wù)經(jīng)理/關(guān)務(wù)主管、進(jìn)出口合規(guī)經(jīng)理......

采購合同談判中的風(fēng)險控制與合同管理【特價】 蘇州：2025年12月11日

幫助學(xué)員梳理國內(nèi)的合同法相關(guān)內(nèi)容梳理合同框架，幫助學(xué)員記憶關(guān)鍵條款幫助學(xué)員建立相關(guān)商務(wù)的法律思維課程對象采購經(jīng)理、采購主管；采購合同管理協(xié)調(diào)人員；采購部工作人員；該課程對職位、經(jīng)驗的要求：最好有處理相關(guān)事務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗；課程大綱第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 合同的準(zhǔn)備1 選擇不同的采購方式意......

勞動法與企業(yè)用工風(fēng)險控制 杭州：2025年10月24日

隨著企業(yè)用工方式的多元化、靈活化，企業(yè)與員工的勞動關(guān)系已不再搞“終生制”，員工進(jìn)和出已日趨常態(tài)化、復(fù)雜化。與此同時，國家勞動法規(guī)這道“緊箍咒”也越來越緊，企業(yè)的用工成本不斷提高，用工風(fēng)險越來越大。過去人們常說“請神容易送神難”，現(xiàn)在卻變成了&ldq......

培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)計劃制定 深圳：2025年11月27日

培訓(xùn)主管/經(jīng)理/總監(jiān)；企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師；人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān)；業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理等。課程大綱：一、傳統(tǒng)視角下的培訓(xùn)需求分析誤區(qū)（一）麥基和泰勒的方法論（二）凱瑟琳的培訓(xùn)需求排序（三）斯蒂芬的績效差距（四）切斯特的尋找學(xué)習(xí)主體（五）Goldstein三維培訓(xùn)需求分析模型二、培訓(xùn)需求分析無法逾越的四大困境（一）無法閉環(huán)：培訓(xùn)需......

高效的會議管理 上海：2025年11月06日

第一章為什么要召開會議？1. 會議的目的2. 會議的類型和規(guī)模3. 什么是有效的會議4. 有效會議的幾個必備要素5．會議的成本與會議的機(jī)會成本第二章高效的會議1．為什么有的會議會失敗？2．會議中常見的問題3．如何防范會議中常見的問題 (如: 不準(zhǔn)時, 跑題, 與會者不發(fā)言,喧賓奪主, 會議無結(jié)果, 會后不了了之&hel......