南京招投標(biāo)培訓(xùn)

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南京招投標(biāo)培訓(xùn)公開(kāi)課

采購(gòu)招投標(biāo)與合同管理及法務(wù) 上海：2025年10月17日

* 獲取與選擇報(bào)價(jià)概述及招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)v 國(guó)內(nèi)外法律體系v 要約與承諾v 合同的成立與生效v 有效合同、無(wú)效合同、可變更合同、效力待定合同v 合同的履行、終止、解除等v 定金、違約金v 爭(zhēng)議的解決方式v 企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享及案例分析* 合同形成階段管理招標(biāo)采購(gòu)的概念和性質(zhì)v 招標(biāo)投標(biāo)的概念v 招標(biāo)投標(biāo)的性質(zhì)v 招......

工業(yè)品銷售人才壓模訓(xùn)練4P需求引導(dǎo)技術(shù)與價(jià)值營(yíng)銷&招投標(biāo)策略與標(biāo)書制作上海：2025年10月25日

（1）工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷人才培養(yǎng)的8大困惑1.新人的人數(shù)增長(zhǎng)非?？欤瑳](méi)有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，就直接投向市場(chǎng)，導(dǎo)致無(wú)法勝任崗位的要求，得罪客戶，維護(hù)困難，影響銷售2.新人自己出不了單，導(dǎo)致積極性不高，激情不夠，培訓(xùn)不足，心態(tài)受到了很大的打擊，導(dǎo)致人才流失，成本較高3.老人基本上缺乏有效的管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)出身，銷售能力較強(qiáng)，但是無(wú)法帶......

工業(yè)品招投標(biāo)技巧與標(biāo)書制作上海：2025年10月31日

學(xué)習(xí)掌握工業(yè)品招投標(biāo)技巧與標(biāo)書制作的相關(guān)技巧課程大綱一、投標(biāo)必中的五大步驟尋標(biāo)：項(xiàng)目信息的分析與判斷優(yōu)質(zhì)招標(biāo)信息判斷標(biāo)準(zhǔn)跟標(biāo)：以中標(biāo)為目標(biāo)的客戶關(guān)系運(yùn)作高層決策人的心態(tài)中層管理者的心態(tài)基層操作人員心態(tài)控標(biāo)：揭開(kāi)招標(biāo)文件的5個(gè)秘密如何“捚雷”與“挖雷”招標(biāo)文件如何設(shè)置門檻如......

企業(yè)招投標(biāo)與合同管理上海：2025年11月15日

1.招投標(biāo)基本框架概述招投標(biāo)的歷史演進(jìn)和意義采購(gòu)尋源所遵循的主要步驟影響供應(yīng)商獲取與選擇的主要維度如何選擇適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略日常、杠桿、瓶頸和關(guān)鍵項(xiàng)目的尋源方法2.招投標(biāo)相關(guān)法律規(guī)范國(guó)際和國(guó)內(nèi)招投標(biāo)相關(guān)法律簡(jiǎn)介招投標(biāo)法及實(shí)施條例解讀和應(yīng)用招投標(biāo)中的注意事項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享及案例分析3.招標(biāo)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)采購(gòu)招標(biāo)的流程概述如何......

標(biāo)桿企業(yè)參觀-全景式精益生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)模擬深圳：2025年11月14日

01 精益生產(chǎn)的介紹一、關(guān)于目標(biāo)的概念1.制造業(yè)的演變2.精益的起源3.精益思想的哲理4.從客戶的需求來(lái)確認(rèn)價(jià)值5.識(shí)別和消除浪費(fèi)6.追求盡善盡美7.工廠常見(jiàn)的情形8.精益生產(chǎn)的特點(diǎn)9.錄像：精益改進(jìn)10.七大浪費(fèi)分析11.精益生產(chǎn)的五大原則12.精益改進(jìn)推行原理13.常見(jiàn)的精益生產(chǎn)工具02 全景模擬工廠的運(yùn)行一、生產(chǎn)......

非物質(zhì)激勵(lì)—心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用(王苑）上海：2025年10月23日

學(xué)員參加完本培訓(xùn)之后，管理者能夠運(yùn)用現(xiàn)代的心理技術(shù)法來(lái)激勵(lì)員工：1.了解員工激勵(lì)的發(fā)展與趨勢(shì)，轉(zhuǎn)變管理心態(tài)，從主管為中心到員工為中心2.懂得員工工作激情的來(lái)源——內(nèi)在心理動(dòng)力的“飛機(jī)”模型圖3.認(rèn)識(shí)到員工管理的障礙：壓力下的戰(zhàn)逃反應(yīng)和心理防御機(jī)制4.懂得并掌握與員工建立安......