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解除勞動(dòng)合同的N項(xiàng)修煉 上海:2025年10月17日
近年來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量居高不下,在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件所涉及的爭(zhēng)議內(nèi)容方面,解除勞動(dòng)合同是爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題之一。究其根源,是很多企業(yè)對(duì)法律的理解和應(yīng)用存在誤區(qū),看似合法合規(guī)的操作,最終或因解除的理由和依據(jù)不準(zhǔn)確,或因?qū)ο嚓P(guān)證據(jù)把我不準(zhǔn),導(dǎo)致輸?shù)艄偎?mdash;—企業(yè)認(rèn)為不應(yīng)該輸?shù)墓偎?。課程收益了解勞動(dòng)合同解除存在......
勞動(dòng)合同的解除、終止及企業(yè)裁員過(guò)程中的合規(guī)操作全面指導(dǎo) 上海:2025年10月23日
最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,2012年80%的勞資爭(zhēng)議案件集中在勞動(dòng)合同解除與終止中;2013新年伊始,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和客戶市場(chǎng)的變化,企業(yè)又面臨著員工離職管理的挑戰(zhàn):新一輪跳槽波和招聘波的到來(lái),以及企業(yè)基于自身發(fā)展需求進(jìn)行的辭退波,可以預(yù)見(jiàn)新一輪的人力資源將面對(duì)的“糾紛潮”——20......
勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定、人力成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制 上海:2025年10月31日
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。資格認(rèn)證:認(rèn)證費(fèi)用:高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納)備 注:1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論......
勞動(dòng)合同變更的N個(gè)方向與用工自主權(quán)激活 上海:2025年11月27日
上篇 勞動(dòng)合同變更一、變更概述二、變更分類1.單位變更2.員工變更3.協(xié)商變更。三、變更形式四、主體變更1.勞動(dòng)合同主體與實(shí)際工作單位2.單位合并3.單位分立4.其他主體變更五、內(nèi)容變更1. 調(diào)崗2.調(diào)薪3.調(diào)地點(diǎn)4.用人單位信息5.勞動(dòng)者信息6.勞動(dòng)合同期限7.試用期8.工作時(shí)間9.休息休假10.社會(huì)保險(xiǎn)11.專項(xiàng)培......
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 深圳:2025年10月17日
過(guò)去30多年來(lái)中國(guó)企業(yè)的發(fā)展可以說(shuō)是世界奇跡,與之不相匹配的是勞動(dòng)力市場(chǎng)的職業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r,由此造成的結(jié)果就是:越是發(fā)展速度快的企業(yè)越是缺少高端人才,形成了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的人才瓶頸。對(duì)于創(chuàng)新型企業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)很多研發(fā)工作都要從頭開(kāi)始,前人的錯(cuò)誤一犯再犯,前人的成功經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有得到繼承。企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,然而可用的研發(fā)管理干部嚴(yán)......
Excel在供應(yīng)管理中的應(yīng)用 上海:2025年11月15日
在日常工作中,你肯定會(huì)遇到很多“大表哥,大表姐”,他們精于算計(jì),策劃縝密,用各種各樣的表格說(shuō)明道理,更重要的是他們工作效率高,而且所呈現(xiàn)的數(shù)字化結(jié)果可信度更高。其實(shí),是否能把EXCEL運(yùn)用得出神入化已經(jīng)直接影響到了你的職業(yè)發(fā)展空間和高度。有人問(wèn),采購(gòu)是門很特殊的學(xué)科嗎?專業(yè)的回答是,采購(gòu)是數(shù)學(xué),......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...