蘇州企業(yè)文化培訓公開課

提升軟實力——企業(yè)文化體系的構建 上海：2025年10月09日

一、企業(yè)文化的認知1、引言2、企業(yè)文化定義3、企業(yè)文化的認識誤區(qū)4、企業(yè)文化的作用二、企業(yè)文化的源頭1、創(chuàng)業(yè)者2、標桿人物的關鍵事件3、企業(yè)的發(fā)展4、公司的戰(zhàn)略要求三、企業(yè)文化的總體結構（一）企業(yè)文化的四層次結構（二）企業(yè)文化建設的具體抓手1、使命2、愿景3、價值觀4、管理原則四、企業(yè)文化調研與構建方法（一）企業(yè)文化調......

情感與家園——傳統(tǒng)文化與現代心靈治愈 上海：2025年10月15日

一、第一階段：情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標：廣義而縱深地展示情感的歷史，讓學員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例：孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽明、戴東原、元好問等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標：通過欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業(yè)文化建設與落地執(zhí)行 上海：2025年10月21日

企業(yè)管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業(yè)文化概述1.企業(yè)文化的定義和重要性2.企業(yè)文化對組織的影響和作用二、企業(yè)文化建設的核心要素1.定義核心價值觀和行為準則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價值觀念和行為習慣4.建立適應企業(yè)發(fā)展的文化......

企業(yè)文化高效落地- 企業(yè)文化從懸浮到落地的專門解決方案 上海：2025年10月23日

打造團隊、經營人心的執(zhí)行文化、團隊文化、創(chuàng)新文化、自律文化建設的理念、落地路徑和方法?！菊n程對象】企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員【課程大綱】模塊一：企業(yè)文化落地解讀◆ 企業(yè)管理的四個境界◆ 企業(yè)文化是什么◆ 核心價值觀◆ 企業(yè)文化落地的內涵◆ 企業(yè)文化落地三個階段模塊二：內化于心——理念傳播有方法......

企業(yè)文化關鍵行為設計與文化落地10大通關 上海：2025年10月24日

1.掌握企業(yè)文化關鍵行為如何識別2.企業(yè)文化關鍵行為的實施路徑方法3.掌握BP抓文化落地的方法和工具課程亮點案例教學、互動教學、啟發(fā)式教學翻轉課堂激發(fā)學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續(xù)落地實施研討+案例分享+頭腦風暴參訓對象企業(yè)中高層、核心管理者、企業(yè)文化工作者，黨群系統(tǒng)、HR課程大綱：模塊一：文化認知&md......

赴青島學習海爾OEC管理與文化創(chuàng)新班組建設高級研修班 青島：2025年10月21日

主題一：海爾人力資源建設（1）海爾9-27級管理人員的職位管理體系；（2）日、月、年考核激勵排序機制；（3）SBU機制——海爾考核核心；（4）福利機制；（5）5個代表性崗位工資考核激勵模式；主題二：海爾OEC管理經驗介紹“OEC”管理法，即英文“Overall......

基于業(yè)務的組織文化診斷、澄清與落地 廈門：2025年10月24日

1、了解企業(yè)文化與業(yè)務發(fā)展的關系及互動邏輯；2、理解企業(yè)文化的本質、功能與結構；3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業(yè)使命、愿景、價值觀、經營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行”4大制定企業(yè)文化落地的關鍵路徑；6、熟悉企業(yè)文化變革及并購中企業(yè)文化的常見挑戰(zhàn)與應對......

管理的終極智慧—企業(yè)文化 天津：2025年10月18日

一、上篇：企業(yè)文化的力量1）激勵理論——外在激勵和內在激勵；2）物質為魂還是精神為魂？二、中篇：第三代管理-企業(yè)文化1）第三代管理——企業(yè)文化；2）企業(yè)文化是什么；3）企業(yè)文化的特點；①企業(yè)文化的四個特性：傳統(tǒng)性、真實性、先進性、個性②企業(yè)文化的三項原則：大眾化、人性化、......

企業(yè)文化培訓內訓課程

國家電網企業(yè)文化 主講：賈老師

2020年3月16日國家電網公司黨組專門召開會議，專題研究確定引領公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標是建設“具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè)”。 會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持戰(zhàn)略制勝、強化戰(zhàn)略引領，以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，為建設“具有中國特色國際領先的......

企業(yè)文化管理問題分析 主講：朱老師

公司老總、副總、部門經理等中高層管理人員、有培養(yǎng)價值的基層骨干和員工【授課方式】案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評【授課特色】氣氛活躍互動，內容啟發(fā)頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑【課程背景】您企業(yè)的產品形象及員工行為展示出的風氣好嗎？您企業(yè)建立起與客戶的良好關系了嗎？您......

快速澄清文化內容—企業(yè)文化共創(chuàng) 主講：史老師

企業(yè)文化是企業(yè)家的智慧升級，是群體在經營管理中積累的智慧結晶，對于企業(yè)發(fā)展具有重要的指引和保障作用。每個企業(yè)都需要澄清自己的文化內容和價值主張，清晰地表明自己的成功和方式，引導個人和組織的行為。目前很多企業(yè)尚未澄清自己的文化內容，或者經過環(huán)境變化后需要文化內容的迭代升級，為了更專業(yè)而快捷地完成這一工作，我們將文化專業(yè)咨......

......更多內訓課程