蘇州酒店餐飲培訓(xùn)公開課

員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理 蘇州：2025年09月28日

本課程立足中國企業(yè)現(xiàn)狀，幫助企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能，為企業(yè)提供的員工職業(yè)化訓(xùn)練方案。【課程大綱】一、積極的心態(tài)管理1.心態(tài)革命：我相信、我看見2.武裝自己：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)3.樂在工作：讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果5.感恩的心：感......

金字塔原理：邏輯思維與有效表達(dá)（結(jié)構(gòu)性思維） 蘇州：2025年09月29日

樹立逆向思維的溝通原則，根據(jù)受眾確定如何商務(wù)陳述根據(jù)金字塔原理，掌握商務(wù)陳述最重要的三個(gè)要素：對象、目的、框架聯(lián)系職場情境，充分演練商務(wù)陳述的幾個(gè)場景根據(jù)具體情境，掌握現(xiàn)場陳述的技巧課程對象所有職場人員課程大綱：第一部分： 認(rèn)知溝通一、前提：我為什么要學(xué)習(xí)表達(dá)？1、職場需要：會做又會說2、學(xué)員一分鐘演講（拍攝）：介紹一......

量規(guī)與儀器校驗(yàn) 蘇州：2025年09月29日

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使企事業(yè)單位的相關(guān)人員掌握計(jì)量檢定方面的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、相應(yīng)的法律法規(guī)和實(shí)際操作技能，從而使計(jì)量檢定人員為實(shí)施計(jì)量監(jiān)督、發(fā)展生產(chǎn)、貿(mào)易、科學(xué)技術(shù)以及保護(hù)人民健康和生命財(cái)產(chǎn)安全提供準(zhǔn)確可靠的檢定數(shù)據(jù)，更好地履行自己的職責(zé)。本單位自行檢定（儀校）的好處：1、節(jié)約大量外校資金幾千元—幾萬元，自己搞......

Office達(dá)人—Excel高效操作技巧 蘇州：2025年10月09日

第一模塊：設(shè)計(jì)規(guī)范的表格更易于統(tǒng)計(jì)1.Excel中兩種表格類型2.規(guī)范的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)要求3.批量取消合并單元格并填充內(nèi)容4.復(fù)制粘貼公式時(shí)保留運(yùn)算結(jié)果而非公式本身5.去除單元格左上角的綠色小三角6.快速修正非法格式的日期7.數(shù)據(jù)收集模板限定只錄入數(shù)值/日期類型數(shù)據(jù)第二模塊：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作中常用的函數(shù)1.相對引用與絕對引用，......

中層經(jīng)理的人力資源管理 深圳：2025年10月18日

1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)2.能夠主動(dòng)的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃3.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價(jià)和保留工作的方法和技巧5.提高部門團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的管理績效課程對象：企業(yè)中高層管理者，各職能部門經(jīng)理、主管等團(tuán)隊(duì)管理者課程大綱：模塊一：人力資源管......

管理心理學(xué)：洞悉人性，提升管理績效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問題分析與解決 廣州：2025年11月13日

社會的變遷，管理面臨新的課題：高薪為何同樣難以招到合適的人？薪酬不再是留人的唯一要素，尤其對于部分核心員工？新生代的員工越來越難管，越來越不聽話？員工對于公司的歸屬感越來越低？公司管理層使盡渾身解數(shù)，員工的工作滿意度仍然在不斷下降？……傳統(tǒng)管理往往以工作任務(wù)為導(dǎo)向，以工作績效為根本。然而，隨......