蘇州融資策劃培訓公開課

啤酒沙盤：應對動態(tài)復雜性問題的系統思考智慧 蘇州：2026年01月23日

模塊一、知識點導入：什么是系統思考1. 什么是系統，系統的基本要素? 系統的三要素：實體，連接，目的? 什么是細節(jié)復雜性和動態(tài)復雜性? 動態(tài)復雜性下企業(yè)管理的難點與特點? 什么是系統思考？與線性思考的區(qū)別? 為什么大部分企業(yè)都試圖用線性思考解決動態(tài)復雜性問題2. 動態(tài)復雜系統的八大特征與企業(yè)管理現象分析? 什么是動態(tài)復......

“企業(yè)合規(guī)經營與責任追究專業(yè)人才”培訓班 蘇州：2026年03月13日

1.企業(yè)各級管理人員、風險管理人員、法務人員等；2.政府有關部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機構的中層合規(guī)管理人員；3.注冊會計師事務所、稅務所、金融、保險、證券等單位的管理人員；4.從事會計、審計、稅務、財務、金融等相關職業(yè)的有關人員。課程大綱政策解讀1.關于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經營投資責任追究工作的通知重點解讀......

國有企業(yè)高質量發(fā)展背景下集團管控體系建設與公司治理暨董監(jiān)事履職能力提升專題研修班 蘇州：2026年03月13日

2023年是我國社會主義現代化建設進程中重要的一年，“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施進入第三年，企業(yè)作為重要的市場主體，推進高質量發(fā)展重任在肩。國有企業(yè)改革三年行動方案落實已收官，建立健全中國特色現代企業(yè)制度，完善市場化經營機制，各項改革舉措要切實激發(fā)企業(yè)內部活力，轉化為創(chuàng)造價值的強勁動力，為夯實社會主義......

國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 蘇州：2026年03月13日

各級政府國有資產監(jiān)督管理部門相關負責人，央企、各級國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、財務及市場等部門負責人和骨干人員。培訓內容一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改......

從技術走向管理高級實務 深圳：2026年01月23日

1. 可實踐性----本課程的一大特色就是實踐，無論是管理中容易出現的盲區(qū)，還是在解決方案落地時的時效性和經濟性，均基于實踐和可行性而展開。2. 深入淺出----通過簡單易懂的語言和案例，讓學員理解管理的本質，團隊管理的實踐方法。（如通過日常的交流語境來識別出溝通的潛在共同語言）3. 日用而不知----通過角色和意識轉......

高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰(zhàn)訓練 深圳：2026年02月06日

第一章秘書/助理職業(yè)的定位1．秘書/助理的職業(yè)化準則2．職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業(yè)在我國勞動力市場的發(fā)展前景第二章您的職業(yè)定位和職業(yè)前景1.職業(yè)定位中的職業(yè)盲區(qū)2.走出舒適區(qū)3. 職業(yè)化秘書/助理......