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股權(quán)交易的稅收風(fēng)險(xiǎn)識別與稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì) 上海:2025年10月30日
本課程圍繞股權(quán)交易的四類核心交易方式,即股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)投資、股權(quán)代持以及股權(quán)激勵(lì),完整囊括了股權(quán)從投入到退出的運(yùn)作過程和交易環(huán)節(jié),在對不同交易模式和交易環(huán)節(jié)展開詳盡分析的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對其中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、節(jié)稅點(diǎn)進(jìn)行挖掘,旨在有針對性為企業(yè)和個(gè)人設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)最小化下的稅收規(guī)劃方案,為企業(yè)和個(gè)人節(jié)約納稅成本,提高交易價(jià)值。課程大......
房地產(chǎn)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)模式重塑暨稅務(wù)規(guī)劃高研班 上海:2025年10月31日
為了讓大家系統(tǒng)地了解稅務(wù)籌劃原理,全面的掌握稅務(wù)籌劃方法,真正成為一名“稅務(wù)籌劃高手”,成為房開企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“臺柱子”特地開設(shè)此課程。本次課程,為學(xué)員們?nèi)轿?、全景式透析房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)涉及的各環(huán)節(jié)稅務(wù)籌劃,涵蓋但不限于66個(gè)籌劃點(diǎn),引領(lǐng)學(xué)員駕馭企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)模式的構(gòu)建與重......
股權(quán)交易的稅收風(fēng)險(xiǎn)識別與稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì) 杭州:2025年10月11日
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涉稅風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)規(guī)劃(一)非上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓1、非上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體方式2、非上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)納稅所得額的確定3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的確定4、非上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析文字(二) .上市公司限售股轉(zhuǎn)讓1、上市公司限售股的主要類型2、. 上市公司限售股分紅的個(gè)稅待遇3、 上市公司限售股轉(zhuǎn)讓的......
房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營全流程稅務(wù)規(guī)劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理高研班 南京:2025年10月31日
各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理,總裁,董事長、財(cái)稅人員、投融資、戰(zhàn)略,運(yùn)營、成本、人力、辦公室等各個(gè)部門中高層、以及相關(guān)地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)課程大綱第一節(jié):商業(yè)模式設(shè)計(jì)與稅務(wù)規(guī)劃系列一、企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式設(shè)計(jì)二、商業(yè)模式與稅收關(guān)系分析三、稅務(wù)策劃與避稅行為之界定四、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新案例分析第二節(jié):資本運(yùn)作與稅務(wù)規(guī)劃系列一、房地產(chǎn)企業(yè)......
職業(yè)健康管理技巧與控制 上海:2025年11月06日
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)安全主管及相關(guān)管理人員。課程大綱:第一天:Course Introduction 課程介紹CHS_1 Intro to IH 工業(yè)衛(wèi)生簡介IH Exposure Assessment Process 暴露評估過程Review IH Risk Assessment template 舉例說明其評估過程F......
《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范 深圳:2025年10月17日
經(jīng)過重大修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》于2011年1月1日實(shí)施。上述法規(guī)文件對工傷認(rèn)定范圍、認(rèn)定流程、工傷鑒定及爭議處理程序、工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償、不參保單位處罰力度等進(jìn)行了重大調(diào)整。通過修改,國家加快了工傷事故處理的速度,加大了用人單位違法的處罰力度,提高了工傷待......