蘇州營銷師培訓(xùn)公開課

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 蘇州：2025年09月29日

社會責(zé)任簡介1、 社會責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險3、 SA 8000 來源及應(yīng)用現(xiàn)狀社會責(zé)任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術(shù)語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結(jié)社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統(tǒng)健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹1、 審核過程講解2、......

醫(yī)療器械過程確認 蘇州：2025年09月29日

企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)、管理者代表、研發(fā)工程師、設(shè)計轉(zhuǎn)換工程師、工藝工程師、質(zhì)量工程師、供應(yīng)商質(zhì)量保證工程師等對過程確認有關(guān)的人員。課程收益:理解過程確認的原理掌握過程確認的方法保持過程確認狀態(tài)課程大綱:什么是過程與過程確認過程確認的方案確認的實施確認狀態(tài)的保持審核案例分析......

ISO14001：2015&ISO45001:2018【新版】內(nèi)審員培訓(xùn) 蘇州：2025年10月09日

企業(yè)管理人員負責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核組織、策劃和管理的人員致力于組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的人員組織內(nèi)建立或管理 ISO14001:2015&ISO45001:2018體系或從事第二方審核的人員為加深了解體系、計劃進一步改善質(zhì)量管理體系的人員有志于從事質(zhì)量管理工作的人員課程收益1)理解環(huán)境管理及職業(yè)健安全的基......

ISO14001：2015新版國家注冊內(nèi)部審核員 蘇州：2025年10月09日

一、質(zhì)量、環(huán)境管理體系概論1、質(zhì)量管理新七大原則2、過程方法與程序的簡介；3、風(fēng)險管理簡介4、過程與績效管理二、ISO14001:20151、組織背景1）識別組織及其背景2）識別組織的相關(guān)方及其需求3）確定環(huán)境管理體系的范圍4）環(huán)境管理體系三、ISO14001:20151、領(lǐng)導(dǎo)作用1）領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾2）環(huán)境方針3）組織......

創(chuàng)新思維與AI助力效能提升 深圳：2025年11月14日

我們正處在一個前所未有的時代，一個新質(zhì)生產(chǎn)力的時代。這是一個以數(shù)字技術(shù)為核心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以人才為支撐，以可持續(xù)發(fā)展為目標的時代。在這樣的背景下，作為企業(yè)管理的中高層干部，我們必須重新審視和塑造自己的角色。具備前瞻性思維，創(chuàng)新思維，在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，能夠洞察行業(yè)趨勢，預(yù)見未來挑戰(zhàn)，提升數(shù)字時代AI技術(shù)的運用，以......

以績效為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系建立 上海：2025年10月15日

第一天 9：00-16：30第一講 培訓(xùn)發(fā)展成熟度模型1案例導(dǎo)入：你的組織中是如何應(yīng)對這些問題的？2學(xué)員自我介紹和期望描述3組織成熟度檢視和組織培訓(xùn)發(fā)展成熟度檢視4課程原型圖、模塊介紹5培訓(xùn)目標陳述6培訓(xùn)期望選擇教學(xué)方法：案例閱讀, 分組和自我介紹，連線游戲, 講師講解第二講 界定業(yè)務(wù)收益1. 點餐員和顧問的區(qū)別2. ......