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品牌戰(zhàn)略與組織管理——如何打造生意導向的市場部與品牌部 上海:2026年01月23日
系統(tǒng)性的了解集團與區(qū)域,集團總部品牌組織架構(gòu);掌握品牌組織管理體系與流程;學會品牌組織設置的戰(zhàn)略思考,基本原則和具體方法。課程對象總經(jīng)理、副總經(jīng)理、參與戰(zhàn)略決策的管理層、,包括市場總監(jiān)、營銷總監(jiān),HRD等企業(yè)高管。培訓形式課堂講授、案例分享、案例練習、分組討論課程大綱第一天第一單元:品牌架構(gòu)與組織架構(gòu)◇生意與品牌架構(gòu)戰(zhàn)......
集團品牌戰(zhàn)略建設 上海:2026年02月26日
集團領導有品牌建設意識,但其實不夠重視?集團戰(zhàn)略在轉(zhuǎn)型升級,但品牌建設跟不上,甚至有些脫節(jié)?集團倡導客戶至上,客戶導向,但依然停留在喊口號, 品牌建設無所適從?集團要求品牌部門與業(yè)務緊密結(jié)合,但不知道從何入手?集團實力強大,但品牌弱小, 聲望有限,不知道怎么辦?集團擬定了千百億的戰(zhàn)略目標,但品牌建設還是老一套,不知道如......
數(shù)字時代的品牌戰(zhàn)略:定位、社交媒體與大數(shù)據(jù) 杭州:2026年01月23日
陳述品牌戰(zhàn)略的5種核心思維運用大數(shù)據(jù)品牌打造的7大關(guān)鍵環(huán)節(jié)描述品牌傳播的6大工具課程特色從戰(zhàn)略入手,貫徹到科特勒最新的對于社交媒體、大數(shù)據(jù)品牌實應用,前沿有效,直接拉開與競爭對手的格局,并可以深入得到自身的解決方案。授課對象總經(jīng)理、營銷副總、總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱一、數(shù)字時代品牌的本質(zhì)與趨勢1.什么情景下公司應該發(fā)展品牌戰(zhàn)......
數(shù)字時代的品牌戰(zhàn)略:定位、社交媒體與大數(shù)據(jù) 廣州:2026年01月23日
從戰(zhàn)略入手,貫徹到科特勒最新的對于社交媒體、大數(shù)據(jù)品牌實應用,前沿有效,直接拉開與競爭對手的格局,并可以深入得到自身的解決方案。授課對象總經(jīng)理、營銷副總、總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱一、數(shù)字時代品牌的本質(zhì)與趨勢1.什么情景下公司應該發(fā)展品牌戰(zhàn)略2.品牌的本質(zhì)與趨勢3.品牌化決策的依據(jù):科特勒模型4.作為認知的品牌操刀:方法與案例......
整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內(nèi)審員 廣州:2026年03月03日
讓學員系統(tǒng)了解三個管理體系標準的價值、要求及標準學習方法讓學員掌握三個管理體系標準的關(guān)鍵條款要求和實際應用方法讓學員系統(tǒng)掌握審核流程(PERC),包括策劃(包括檢查表及烏龜圖的使用)、執(zhí)行、報告及關(guān)閉的方法和技能讓學員獲得被企業(yè)普遍認可的BSI質(zhì)量管理實踐者資質(zhì)課程對象企業(yè)管理人員企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管......
薪酬體系設計實操:從理念到工具激活員工 深圳:2026年03月06日
1、一系列薪酬管理的前沿理念和演練案例課程內(nèi)容來源于講師總結(jié)提煉的10余年行業(yè)客戶服務經(jīng)驗及方法論,包含豐富的實踐案例,如騰訊等知名企業(yè);2、一套科學搭建薪酬體系的必備技能及實用工具幫助學員快速掌握完整自建薪酬體系的方法和工具(含薪酬報告的應用),贈送崗位價值評估工具、寬帶薪酬體系搭建等工具,并教會如何運用。課程大綱一......
