熱門搜索關(guān)鍵字
成都流程審計(jì)培訓(xùn) 重慶財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 合肥關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 武漢信用管理培訓(xùn) 蘭州信用風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 沈陽價(jià)值分析培訓(xùn) 臺(tái)州全面預(yù)算培訓(xùn) 廈門財(cái)務(wù)人員培訓(xùn) 福州信用分析培訓(xùn) 南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn) 貴陽財(cái)務(wù)核算培訓(xùn) 銀川財(cái)務(wù)糾紛培訓(xùn) 石家莊資產(chǎn)管理培訓(xùn) 哈爾濱財(cái)務(wù)決算培訓(xùn) 昆明財(cái)務(wù)運(yùn)營培訓(xùn) 大連賬款追收培訓(xùn) 太原電子賬冊(cè)培訓(xùn) 鄭州法律糾紛培訓(xùn) 南昌高級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn) 杭州財(cái)務(wù)英語培訓(xùn) 天津資產(chǎn)損失培訓(xùn) 長沙賬務(wù)處理培訓(xùn) 長春賒銷管理培訓(xùn) 西安國際會(huì)計(jì)培訓(xùn) ??诤喜?bào)表培訓(xùn)蘇州財(cái)務(wù)報(bào)告培訓(xùn)公開課
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析與舞弊識(shí)別+企業(yè)成本預(yù)算與控制 杭州:2026年01月23日
第一部分:透視財(cái)務(wù)報(bào)告背后的秘密一、資產(chǎn)負(fù)債表的分析1.公司財(cái)務(wù)安全評(píng)價(jià)2.公司資產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)3.公司資產(chǎn)的質(zhì)量的分析與評(píng)價(jià)4.如何通過資產(chǎn)負(fù)債表測(cè)試企業(yè)的流動(dòng)資金需要量二、利潤表的分析1.利潤是如何形成的2.成本和費(fèi)用的區(qū)別3.利潤質(zhì)量的分析1)營業(yè)利潤實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量① 營業(yè)收入的質(zhì)量② 成本費(fèi)用的質(zhì)量2)利潤結(jié)構(gòu)......
財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)告 成都:2026年03月10日
A、掌握一種方法——發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法B、學(xué)會(huì)一項(xiàng)工具——學(xué)會(huì)運(yùn)用EXCEL分析、PPT展示報(bào)告C、掌握一種技巧——財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告的撰寫技巧D、樹立一種觀念——破除財(cái)務(wù)報(bào)表分析錯(cuò)誤套路課程特色本課程由實(shí)踐經(jīng)......
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新 蘇州:2026年01月22日
全面認(rèn)識(shí)在企業(yè)集團(tuán)管控中精細(xì)化管理的作用和價(jià)值;理解和學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)管理體系變革的設(shè)計(jì)思路、歷程、方法;理解和學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理思維方式和管理模式;掌握解決企業(yè)集團(tuán)管控和管理難題的管理思路和模式;獲取構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系的方法和工具;標(biāo)桿企業(yè)管理體系變革的成功經(jīng)驗(yàn)和案例分享。培訓(xùn)對(duì)象:部門總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和其他高......
建立高效實(shí)用的Excel財(cái)務(wù)管理與分析模板 蘇州:2026年01月23日
本課程以模版來教學(xué),認(rèn)識(shí)模版,學(xué)習(xí)模版,制作模版,體驗(yàn)Excel各種實(shí)用模版的魔力,讓您輕松玩轉(zhuǎn)Excel,本課程將教會(huì)您利用Excel快速制作各種實(shí)用的財(cái)務(wù)管理與分析模版,讓您一勞永逸的解決各種財(cái)務(wù)管理和分析的問題,不再為做不完的報(bào)表發(fā)愁。課程特點(diǎn)系統(tǒng)性:涵蓋了利用Excel進(jìn)行高效日常財(cái)務(wù)管理與分析的重點(diǎn)內(nèi)容。全面......
現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化管理(1天) 上海:2026年02月04日
5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性效益?5S就是階段性的項(xiàng)目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時(shí)間做5S、、、、、、我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點(diǎn)嗎?5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動(dòng)著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不......
離職人員的法律管理實(shí)務(wù) 北京:2026年02月02日
如何做好員工離職的工作,這往往會(huì)是一個(gè)引起企業(yè)困惑的問題。每當(dāng)有員工離職,人力資源部門都要面臨幾個(gè)挑戰(zhàn):如何做到既對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),又對(duì)員工負(fù)責(zé)?本課程就是通過細(xì)化研究相關(guān)的問題,來減少員工離職可能帶給企業(yè)的后遺癥。課程大綱:1.當(dāng)企業(yè)要求員工離職* 當(dāng)員工不適崗時(shí)的離職(重點(diǎn)講解試用期離職管理和不勝任工作崗位時(shí)的離職管理)......
