無錫CEO培訓(xùn)公開課

讓HR推動(dòng)經(jīng)營(yíng)—像CEO一樣思考 上海：2025年10月24日

一個(gè)經(jīng)營(yíng)思維導(dǎo)圖：解不同行業(yè)的商業(yè)模式和戰(zhàn)略體系，讓HR讀懂經(jīng)營(yíng)。一套經(jīng)營(yíng)工具：從財(cái)務(wù)視角，財(cái)報(bào)框架讓經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單明了，成為人力資源管理的邏輯起點(diǎn)。若干人力資源管理方案：打破人力資源管理陳舊的“模塊觀”，力圖整合各大模塊，形成若干的整體解決方案，使人力資源管理成為發(fā)動(dòng)機(jī)，完美助力經(jīng)營(yíng)。若干人力資源管......

像CEO一樣思考—管理者戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度提升 上海：2025年10月24日

• 公司高層及后備• 業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人• 區(qū)域管理者課程大綱：第一部分：從路邊小販說起，認(rèn)識(shí)商業(yè)敏銳度1. 每個(gè)生意無論大小，它的本質(zhì)其實(shí)是一樣的---讓我們從小販談起2. 那么商業(yè)敏銳度到底是什么？第二部分：親自操盤公司運(yùn)營(yíng)，提高商業(yè)敏銳度1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本要素有哪些？2. 戰(zhàn)略敏銳度&......

沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海：2025年11月05日

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，HRD，VP，運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)課程模塊第一模塊：公司初建* 沙盤主線介紹* 圓桌會(huì)議：討論公司戰(zhàn)略、使命、遠(yuǎn)景* 公司人員分工第二模塊：A輪 + 商戰(zhàn)* 海報(bào)故事* 贏得天使輪投資* 第一季度Q1的商戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)* 回顧：哪些是公司估值的重要因素"活動(dòng)：?電梯演講：獲得天使投資"第三模塊：......

像CEO一樣思考---CXO的企業(yè)經(jīng)營(yíng)必修課 上海：2025年11月13日

數(shù)字技術(shù)的快速迭代，帶來了智能革命與顛覆性的創(chuàng)新變革，與此同時(shí)，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境也經(jīng)歷著急劇的動(dòng)蕩。當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)和當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境面臨著高度不確定性，過去的經(jīng)營(yíng)理念與方法已經(jīng)無法為新時(shí)代的企業(yè)解決當(dāng)下的問題、突破經(jīng)營(yíng)困境。如何深刻理解環(huán)境帶來的不確定性及其本質(zhì)？如何引領(lǐng)組織建立應(yīng)對(duì)不確定性的核心能力，獲得生機(jī)？如何給組織......

實(shí)驗(yàn)室安全管理 上海：2025年10月27日

研發(fā)&實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的性質(zhì)決定其EHS管理不同于常規(guī)生產(chǎn)型企業(yè)。本課程旨在全面系統(tǒng)的介紹研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室EHS管理的知識(shí)及實(shí)踐。課程目標(biāo)：1.學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患控制的方法，開展實(shí)驗(yàn)室安全隱患/風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；2.學(xué)習(xí)系統(tǒng)的安全管理，打造卓越的零事故實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所；3.做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人......

績(jī)效管理之實(shí)務(wù)操作 上海：2025年10月14日

1. 幫助您更正確地認(rèn)識(shí)績(jī)效管理，了解績(jī)效管理過程中管理者的職責(zé)定位2. 通過討論和演練幫助您學(xué)習(xí)如何建立指標(biāo)體系，學(xué)習(xí)定性和定量指標(biāo)的設(shè)計(jì)3. 通過演練幫助您學(xué)習(xí)績(jī)效輔導(dǎo)的關(guān)鍵技巧，提高您的績(jī)效溝通水平，提升您的感染力、說服力和影響力，從而協(xié)助管理者有效提升員工績(jī)效，為企業(yè)培養(yǎng)高效能人才課程大綱：一、更清晰地認(rèn)識(shí)績(jī)效......