熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 杭州現(xiàn)金流培訓(xùn) 南京財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 合肥全面預(yù)算管理培訓(xùn) 臺(tái)州應(yīng)收款培訓(xùn) 青島流程審計(jì)培訓(xùn) 南昌BPM培訓(xùn) 福州財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 濟(jì)南應(yīng)收賬款培訓(xùn) 武漢IFRS培訓(xùn) 鄭州財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn) 廈門成本核算培訓(xùn) 長沙關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 天津CMA培訓(xùn) 石家莊IFM培訓(xùn) 太原CFO培訓(xùn)無錫財(cái)務(wù)管理師培訓(xùn)公開課
企業(yè)資本運(yùn)作中的財(cái)稅疑難問題處理與稅收籌劃 無錫:2025年10月09日
中央企業(yè)、大型集團(tuán)及股份公司、上市公司及關(guān)注并購重組企業(yè)的高管(投資者、總裁 CEO 、董事長、總經(jīng)理、董秘或負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作的高級(jí)經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人)各企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長、稅務(wù)主管和稅務(wù)專員。財(cái)務(wù)骨干及其他中層管理人員等。課程內(nèi)容:一、如何籌劃資本運(yùn)作平臺(tái)或主體?1、我國稅收體系的制度性缺陷2、沒有合適的投資架構(gòu),就談......
資本運(yùn)作的財(cái)稅疑難問題處理與稅收籌劃 無錫:2025年10月09日
一、如何籌劃資本運(yùn)作平臺(tái)或主體?1、我國稅收體系的制度性缺陷2、沒有合適的投資架構(gòu),就談不上財(cái)務(wù)規(guī)劃和稅收籌劃;3、如何設(shè)計(jì)或優(yōu)化投資架構(gòu);4、資本運(yùn)作主體公司的最佳設(shè)立地點(diǎn)比較;5、新項(xiàng)目公司按照分公司組織形式運(yùn)作的稅務(wù)管理及稅負(fù)差異;6、新項(xiàng)目公司按照新設(shè)子公司形式運(yùn)作的稅負(fù)差異;二、公司擴(kuò)張的主要財(cái)稅問題與規(guī)劃1......
解決財(cái)務(wù)人員高效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)之殤—EXCEL函數(shù)與透視表技能訓(xùn)練 無錫:2025年10月09日
財(cái)務(wù)人員不能熟練運(yùn)用EXCEL高效統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),是不可想象的事情!另一方面,大多數(shù)財(cái)務(wù)人員掌握的EXCEL技能不到其5%,何以見得呢?如果你連最基本的相對(duì)引用、絕對(duì)引用、定義名稱、數(shù)據(jù)有效性、條件格式、通配符、數(shù)據(jù)透視表,都不能如數(shù)家珍,你顯然正是掌握EXCEL技能不足其5%的一員!做報(bào)表,追求的是這樣一種境界:只需要......
企業(yè)成本管控之道—實(shí)務(wù)與Excel結(jié)合 無錫:2025年10月15日
模塊一:工業(yè)企業(yè)成本管控實(shí)務(wù)第一部分 會(huì)計(jì)成本和報(bào)價(jià)成本會(huì)計(jì)成本的概念、構(gòu)成與核算報(bào)價(jià)成本的概念、構(gòu)成與核定模擬企業(yè)基本情況與報(bào)價(jià)成本相關(guān)的部門第二部分 報(bào)價(jià)成本構(gòu)成耗材成本人工成本制造費(fèi)用第三部分 成本控制不超支善利用提效率第四部分 成本降低提高全員成本意識(shí)改變工藝(設(shè)備改造)改善結(jié)構(gòu)(BOM)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商模塊二:......
創(chuàng)新性解決問題 廣州:2025年10月15日
1、多種思路:用3種解題思路幫助學(xué)員解決企業(yè)實(shí)際問題,增加解決方案的多樣性和突破性;2、實(shí)戰(zhàn)第一:老師講授占60%,學(xué)員40%練習(xí),課程現(xiàn)場就學(xué)員的企業(yè)實(shí)際問題展開討論練習(xí),增強(qiáng)課程的實(shí)戰(zhàn)性,提高學(xué)員參與度,幫助學(xué)員解決問題;3、學(xué)以致用:講師提供的工具模板,均來自企業(yè)的實(shí)際案例,具有極強(qiáng)的實(shí)用性與實(shí)操性,便于學(xué)員日后......
培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定(第3期) 廣州:2025年10月10日
1.掌握培訓(xùn)需求分析的方法,明白培訓(xùn)需求分析的重要性,從而更好的開展培訓(xùn)項(xiàng)目,更有效培養(yǎng)人才。2.針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行有效設(shè)計(jì),并落地實(shí)施。3.先進(jìn)和實(shí)用的培訓(xùn)管理理念及方法,使學(xué)員快速成長為優(yōu)秀的培訓(xùn)管理者。4.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)需求分析流程及方法,讓你輕松管理培訓(xùn)需求。課程大綱一、培訓(xùn)管理體系模型介紹案例:世界著名企業(yè)的培訓(xùn)體......