無錫心理學(xué)培訓(xùn)公開課

行為心理學(xué)與員工管理 無錫：2025年10月18日

前言 行為主義心理學(xué)在員工管理中的應(yīng)用第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)+的時代背景下，員工管理的目的和任務(wù)如何變化？第二節(jié) 現(xiàn)代員工的心理特質(zhì)與管理的難點第三節(jié) 行為主義心理學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)的員工管理中的基本方法第一章：讀懂員工“行為”背后的心理——行為心理學(xué)第一節(jié)、人的“需求&r......

心理學(xué)：洞察自我與他人之道 蘇州：2025年11月19日

一個人在職場的成功與否，生活的幸福與否，以及生命的品質(zhì)與否，很多人都會把它看作是命運的使然，又有所謂“性格決定命運”。然而一個人何以有這樣或那樣的命運呢？性格之于一個人意味著什么？我們看一個人，一定是一體化的、有組織的整體，人格既是指一個人區(qū)別于他人的生命特征，也指在社會環(huán)境下人與人之間行為心理......

心理學(xué)在管理中高級應(yīng)用 蘇州：2025年11月26日

現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克有一句名言：“管理是任務(wù)，管理是紀(jì)律，但管理也是人。”可以說企業(yè)管理的水平、管理者的個性特點、和對管理機(jī)制的把握，對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。管理是古往今來人類自我歷史所孕育出的最奇麗的花朵，管理也像一雙無形的手，左右著我們每一個人的生活。因此，管理對象并不僅僅是指企業(yè)或組......

EHS人要掌握的心理學(xué) 上海：2025年10月09日

EHS從業(yè)隊伍越來越龐大，許多EHS管理人員不缺專業(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗， 但覺得做EHS管理很吃力，尤其是與人打交道的EHS工作。企業(yè)環(huán)境健康安全（EHS）管理是與人打交道的學(xué)問！借助一點心理學(xué)，了解不同層級的人對安全的心理，讓我們更輕松應(yīng)對EHS工作！--不同層級的人，怎么看安全？如：看到“安全第一&rdqu......

現(xiàn)場精細(xì)化管理改善與提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年10月16日

生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、生產(chǎn)經(jīng)理/主管等相關(guān)人員課程大綱一、中國現(xiàn)代企業(yè)的現(xiàn)狀與癥結(jié)企業(yè)的先天不足工廠七大浪費二、世界制造發(fā)展的趨勢生產(chǎn)制造的三大趨勢精細(xì)化管理追求的境界三、何謂精細(xì)化管理精細(xì)化管理精細(xì)化管理的四大特征精細(xì)化管理是一種模式精細(xì)化管理的理念精細(xì)化管理的實施策略精細(xì)化管理的執(zhí)行八大原則四、如何打造優(yōu)秀的管理能力管......

一線主管實戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 上海：2025年10月09日

1.專業(yè)講師深度剖析，通俗易懂；2.名企案例分析，結(jié)合中國企業(yè)的最佳實踐，極具實用性；3.現(xiàn)場答疑互動，實操練習(xí)，形象生動，知識性、趣味性和實踐性相結(jié)合；4.啟發(fā)式互動教學(xué)，結(jié)合客戶代表的實踐分享，權(quán)威專家現(xiàn)場點評，共享智慧，碰撞思想。課程大綱：第一章 角色定位一、一線主管的角色認(rèn)知1、一線主管釋義及其特點2、角色及角......