熱門搜索關(guān)鍵字
北京營銷管理培訓(xùn) 上海品牌營銷培訓(xùn) 廣州品牌管理培訓(xùn) 深圳大客戶營銷培訓(xùn) 蘇州房地產(chǎn)營銷培訓(xùn) 杭州海外營銷培訓(xùn) 南京商務(wù)策劃培訓(xùn) 合肥市場營銷技巧培訓(xùn) 臺州房地產(chǎn)培訓(xùn) 青島運營管理培訓(xùn) 南昌產(chǎn)品策劃師培訓(xùn) 福州數(shù)據(jù)分析培訓(xùn) 濟南營銷渠道培訓(xùn) 武漢營銷計劃培訓(xùn) 鄭州終端營銷培訓(xùn) 廈門深度營銷培訓(xùn) 長沙價值工程培訓(xùn) 天津市場管理培訓(xùn) 石家莊營銷戰(zhàn)略培訓(xùn) 太原市場分析培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
| 關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
無錫營銷戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課
工業(yè)品(B2B)品牌營銷戰(zhàn)略思維提升班 上海:2026年03月11日
工業(yè)企業(yè)營銷工作管理人員;公司負責(zé)項目銷售的市場和銷售負責(zé)人等課程大綱:第一單元 市場營銷規(guī)劃的基本框架·營銷的定義·營銷規(guī)劃基于營銷思維而非銷售思維·推銷滿足需求,營銷創(chuàng)造需求!·毛澤東對戰(zhàn)略的理解:戰(zhàn)略是基于客觀環(huán)境的主觀能動性·市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃......
品牌與營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新 杭州:2026年03月07日
1.了解從價格競爭升級為價值傳遞的方法2.了解從產(chǎn)品競爭升級為品牌認(rèn)知的進程3.掌握從傳統(tǒng)渠道升級為生態(tài)模式的知識課程對象營銷副總、總監(jiān)課程大綱一、互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)邏輯——專業(yè)化精神+無邊界視野1.互聯(lián)網(wǎng)是什么?互聯(lián)網(wǎng)是“人界”與“神界”之間的&l......
新渠道增長—業(yè)績增長系統(tǒng) 蘇州:2026年02月07日
幫助企業(yè)/品牌打造一支能拿業(yè)績的團隊學(xué)會新傳播下的品牌營銷推廣知識學(xué)會搭建引流矩陣、新媒體和直播賬號;掌握活動設(shè)計和客戶邀約,提升客流量;學(xué)會直播運營全流程,門店直播不再求人;學(xué)會建立信任、快速成交的方法;學(xué)會搭建私域流量社群,做好產(chǎn)品復(fù)購、追銷。課程大綱第一講:品牌聲量增長一、什么是品牌IP1. 認(rèn)知品牌的6個誤區(qū),......
房企產(chǎn)品價值提升及產(chǎn)品突圍策略──定位、創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化及精細化管控 蘇州:2026年03月06日
1.了解10家主流地產(chǎn)公司的產(chǎn)品研發(fā)現(xiàn)狀和行業(yè)趨勢;2.了解產(chǎn)品定位原理與產(chǎn)品突圍策略;3.掌握產(chǎn)品線和標(biāo)準(zhǔn)模塊的7種研發(fā)管理方法和管理模式;4.了解地產(chǎn)行業(yè)最前沿、最實用的新技術(shù)、新材料和新工藝;5.掌握產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量管理的原理、流程、方法和工具?!菊n程對象】1.企業(yè)高管、項目總;2.設(shè)計、營銷、成本等部門的負責(zé)人、3......
財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與財務(wù)人才梯隊建設(shè) 上海:2026年03月18日
當(dāng)代財務(wù)管理者是公司重要的戰(zhàn)略決策制定者和執(zhí)行者之一,是穿插于經(jīng)營管理和資本市場之間的不可或缺的角色。他們不僅擁有專業(yè)的財務(wù)知識,更要懂得如何利用財務(wù)工具和方法幫助CEO更理性、更科學(xué)的管理企業(yè),因此要求他們參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,引領(lǐng)財務(wù)管理變革。這就是財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力塑造的必要性!除此之外,數(shù)字技術(shù)對財務(wù)工作......
新任經(jīng)理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京:2026年03月04日
在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化越來越快的今天,新任經(jīng)理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對于絕大部分新任經(jīng)理而言,無論他是剛剛從普通知識員工提升到經(jīng)理,或者從小組長提升到部門經(jīng)理;還是從其他部門平調(diào)或者外部招聘,除非他是資深的經(jīng)理人,否則都有可能會遇到以下問題而減緩勝任速度:不能意識到新角色、新目標(biāo)、新環(huán)境帶給自己......
