福州員工管理培訓公開課

新世代員工管理高級研修班 杭州：2026年02月06日

各級中層管理課程大綱一、領導新世代員工的前提：接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀：以自我為中心5.用理解取代責備，新世代才會更有向心力6.其實我也很正常―......

車間現(xiàn)場管理技能提升與新一代員工管理 深圳：2026年02月06日

制造企業(yè)總經理/廠長/總監(jiān)、生產、品質、工程等部門經理/主管/管理人員、和與此相關的人仕。課程大綱：第一部分 當今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)1、當今工廠管理面臨的問題與壓力2、現(xiàn)場改善是降低成本的關鍵3、現(xiàn)場管理的地位、職責與使命4、現(xiàn)場主管對自己角色、職責的準確把握5、現(xiàn)場主管面對工作應有的九大意識6、日常管理容易陷入......

年輕共舞：基于心理學的新生代員工管理 廣州：2026年01月23日

第一部份：從“心”理解要想管理好90后員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成原因，只有在了解了他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成原因之后，我們才能夠真正認識他們，走進他們的內心世界，最終去引導與管理他們。課程背景：為什么我們有今天這個課程？1、尊重并且理解差異?感覺與知覺?主觀性與選擇性?習慣思......

核心員工與問題員工管理 廣州：2026年02月07日

企業(yè)中高層管理者，各職能部門經理、主管等團隊管理者上海:3月24-25日 北京:6月30日-7月1日 深圳:7月14-15日蘇州:9月22-23日 北京:10月27-28日 上海:11月10-11日 廣州:11月17-18日課程收益:1.掌握核心員工的概念、特征和主要類型，重新認識核心員工對企業(yè)的重要意義2.掌握管理核......

形象打造職場軟實力：贏在職場商務禮儀 北京：2026年02月27日

導入：1. 首因效應——形成“第一印象”速度超乎你的想象！2.五五三八七原則及七七定律——“第一印象”你來定3.商務禮儀概述——商務禮儀是商務場合最佳“推手”（1）古今中外的禮......

基于戰(zhàn)略目標為導向的全面預算管理與降本增效、審計、財務BP及企業(yè)財務稅務合規(guī)管控 北京：2026年02月05日

加快世界一流財務管理體系建設，強化價值引領與預算牽引雙驅動，促進戰(zhàn)略財務與全面預算及降本增效銜接相融合，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展關鍵。隨著國有資本經營預算制度的最新變革，企業(yè)各級管理人員及財務人員必須將企業(yè)經營和管理融入財務思維，理解并掌握國有資本經營預算與全面預算管理的核心要義，不斷提升企業(yè)成本精細化管理水平，達到降本增......