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企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 杭州:2025年10月22日
一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應聘人員審查內容及可能存在的法律風險一覽表案例1:單......
構建和諧的員工關系管理 上海:2025年10月23日
了解員工關系管理的關鍵點認識員工關系不穩(wěn)定的癥結所在學習如何建立與完善企業(yè)文化了解如何識別員工關系緊張的信號掌握勞資糾紛處理中的法律要求與溝通要點學些如何創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍學習正確使用有關工具與方法來重新梳理員工關系培訓對象:有一定管理經(jīng)驗的管理人員、人力資源;企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等......
互聯(lián)網(wǎng)下的員工關系管理 深圳:2025年10月18日
了解下屬員工的成長背景、行為習慣、心理特性、價值觀念、工作環(huán)境、心智模式等特點,通過層層剖析從本質上重新審視在這個特殊社會環(huán)境下成長起來的員工群體,并科學正視這一群體的優(yōu)勢和劣勢,糾正日常管理中容易出現(xiàn)的管理誤區(qū),掌握下屬員工最先進和最有效的管理理念和管理工具,構建企業(yè)新型的員工關系管理,從而使得管理由“對......
企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 深圳:2025年11月21日
隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,國家相關法律法規(guī)的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業(yè)人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰(zhàn),其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
采購談判技巧與供應商管理 上海:2025年11月20日
企業(yè)總經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質/計劃/物料經(jīng)理、資深采購工程師等課程背景:當今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴重的金融危機,此次金融危機對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴重影響,各企業(yè)紛紛通過加強管理來降低運營成本以應對危機。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學習的主要話題。采購成本降低......
向華為學習:飽和營銷攻擊的銷售組織建設 上海:2025年11月01日
營銷能力不足,一切產(chǎn)品的推廣都會大打折扣;營銷能力強大,所有的努力都會效果倍增。從跟隨者到領導者,從B端成功跨越到C端,一個做電信設備的公司,進軍手機市場時竟能成功做到市場占有率連年第一,手機銷量甚至超越蘋果,逆境之下依然能突破困境,持續(xù)多年高速增長。華為的成功,不僅僅是管理的成功、研發(fā)的成功,更是其強悍營銷能力的成功......