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“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓班 廈門:2026年02月27日
政策解讀1.關于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的通知重點解讀2.《中央企業(yè)重大經(jīng)營風險事件報告工作規(guī)則》重點解讀3.《關于進一步深化法治央企建設的意見》重點解讀4.《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》重點解讀企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)1.公司運營中的法律風險防范2.合同法律風險防范3.企業(yè)投融資中的法律風險防范4.企......
內(nèi)審調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點與審計效率提升 廈門:2026年03月03日
多維數(shù)據(jù)分析 多維度數(shù)據(jù)分析,聚焦調(diào)查中的常見舞弊預警與數(shù)據(jù)熱點。細數(shù)審計可疑 審計可疑點從識別到應對措施,扎實建立審計人員調(diào)查能力。科學創(chuàng)新審計 科學設計創(chuàng)新審計工作方式,大幅提高審計效率課程對象:風險管理部、內(nèi)控部、內(nèi)審部工作人員財務與其他職能部門骨干人員課程內(nèi)容:一、審計調(diào)查中不可或缺的數(shù)據(jù)分析維度1、量化與非量......
風險導向內(nèi)部審計實務 廈門:2026年03月17日
第 1 天一、新時期內(nèi)部價值提升之道1、內(nèi)部審計師使命與角色定位2、內(nèi)部審計師價值創(chuàng)造之道-戰(zhàn)略目標達成——管理變革、業(yè)務流程改進、內(nèi)部咨詢-強化風險管理——風險管理框架、合規(guī)監(jiān)察、風險防范二、風險導向?qū)徲嫷挠媱澟c實施1、風險導向?qū)徲嫷撵`魂——風險......
風險導向的內(nèi)部審計實務 廈門:2026年03月17日
實戰(zhàn)導向:拒絕空談,直接審計實戰(zhàn)核心。技術創(chuàng)新:全鏈路內(nèi)部審計高效建設路徑,掌握AI審計、大數(shù)據(jù)分析等新技術和方法。名師指導:由資深審計專家親自授課,傳授獨家審計技巧和實戰(zhàn)經(jīng)驗。以國內(nèi)外領先實踐為契機,全面提升學員審計專業(yè)能力,職場競爭力倍增。課程對象:負責反舞弊、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員從事財......
需求挖掘與需求管理 深圳:2026年02月27日
產(chǎn)品線/產(chǎn)品總監(jiān)、市場總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、市場研究/調(diào)研經(jīng)理等。課程大綱1.需求管理概述本單元學習目標:了解產(chǎn)品需求的常見問題及其原因;掌握產(chǎn)品需求的重要概念;掌握需求工程在研發(fā)管理體系中的位置;掌握端到端的產(chǎn)品包需求管理流程。11.1需求管理工作的價值1.2不同角色如何理解需求1.3案例:如......
T3卓越團隊訓練營 深圳:2026年02月06日
為什么員工做一天和尚撞一天鐘?為什么員工渴望發(fā)展、渴望拿到更高的工資,卻不積極努力?獎金越發(fā)越多,人卻越來越難管?為什么在渡過創(chuàng)業(yè)階段后,高層激情消失,官僚化傾向嚴重,內(nèi)耗出血?為什么元老級人物思維僵化,自以為是,無功勞也有苦勞的思想根深蒂固,不接受新的思想課程收益:讓員工從討厭學習到喜歡學習;從被逼改變到自發(fā)改變&h......
