熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 廈門現(xiàn)金流培訓(xùn) 臺州財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 杭州全面預(yù)算管理培訓(xùn) 南昌應(yīng)收款培訓(xùn) 無錫流程審計(jì)培訓(xùn) 南京BPM培訓(xùn) 合肥財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 長沙應(yīng)收賬款培訓(xùn) 武漢IFRS培訓(xùn) 青島財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn) 鄭州成本核算培訓(xùn) ??陉P(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 濟(jì)南CMA培訓(xùn) 南寧IFM培訓(xùn) 貴陽CFO培訓(xùn)福州財(cái)務(wù)成本管理培訓(xùn)公開課
企業(yè)全業(yè)務(wù)流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實(shí)務(wù) 福州:2025年11月11日
財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、財(cái)務(wù)專員、會計(jì) 企業(yè)全業(yè)務(wù)流程中的發(fā)票管控要點(diǎn)與瓶頸突破 、稅務(wù)專員、稅務(wù)顧問課程收益:【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細(xì)梳理,實(shí)施細(xì)節(jié)、執(zhí)行難點(diǎn)全剖析【要點(diǎn)解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機(jī)識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn),危機(jī)關(guān)鍵點(diǎn)先把控【風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防】知己知彼,把握政......
企業(yè)財(cái)務(wù)分析與決策 福州:2025年11月19日
為什么企業(yè)發(fā)展到一定階段就會遭遇瓶頸?為什么以前適用的盈利方法現(xiàn)在卻不靈了?為什么利潤沒有隨經(jīng)營規(guī)模同步提升?為什么賬面有利潤卻出現(xiàn)了“現(xiàn)金荒”?為什么看上去很美的投融資行為,卻將企業(yè)完全拖垮?課程收益企業(yè)優(yōu)秀源于對財(cái)務(wù)重視,企業(yè)平庸源于對財(cái)務(wù)漠視。其實(shí)企業(yè)的管理就是財(cái)務(wù)管理(資金為先、利潤為果......
從年度經(jīng)營計(jì)劃到財(cái)務(wù)預(yù)算落地 福州:2025年11月27日
【入木三分】深度剖析年度經(jīng)營計(jì)劃制定和執(zhí)行的問題本質(zhì),從根源處解決經(jīng)營計(jì)劃的落地難題【授之以漁】學(xué)會年度經(jīng)營計(jì)劃從目標(biāo)制定、執(zhí)行落地到評價(jià)反饋的全流程操作理念和方法工具【量化管理】用數(shù)據(jù)量化目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、考核,實(shí)現(xiàn)從年度經(jīng)營計(jì)劃到預(yù)算的全面量化管理【身臨其境】丌同企業(yè)各種類型的案例實(shí)操演練,老師現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行分組......
中國會計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整與實(shí)務(wù)應(yīng)用 廈門:2025年10月09日
01 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理02 會計(jì)主管、總賬會計(jì)、核算會計(jì)03 審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)主管、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員課程大綱一、會計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整最新動態(tài)會計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略未來會計(jì)準(zhǔn)則變化趨勢分析(國際動向)二、收入確認(rèn)“新模型”——五步法第一步:識......
采購成本降低實(shí)戰(zhàn)談判技巧及采購法務(wù)合同 廣州:2025年11月01日
第一章:如何制訂商業(yè)協(xié)議及其中應(yīng)注意哪些法律問題1. 什么是商業(yè)協(xié)議?2. 報(bào)價(jià)與投標(biāo)文件解析3. 規(guī)格與關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)4.關(guān)于合同條款與附件5. 具有約束力合同需要具備哪些要素?6.什么是無效和不完整的協(xié)議?7. 要約和承諾要注意哪些問題?8.一般的標(biāo)準(zhǔn)合同條款有哪些?9. 對于國際法含義的理解第二章:采購......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設(shè)計(jì) 北京:2025年10月20日
人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、總經(jīng)理課程大綱:第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產(chǎn)生績效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績......