福州招聘技巧培訓(xùn)

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《新形勢(shì)下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓(xùn)班南京：2025年10月15日

今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結(jié)，千辛萬(wàn)苦招來(lái)的員工不久就要辦理離職手續(xù)，如同在“破桶里裝水”——永遠(yuǎn)裝不滿。誰(shuí)才是企業(yè)的忠誠(chéng)員工？互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，有效招聘的技能與工具的熟練使用，是衡量?jī)?yōu)秀HR和面試官的標(biāo)尺。企業(yè)招聘已經(jīng)走過(guò)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、約談、面試、確定、入......

《新形勢(shì)下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓(xùn)班合肥：2025年10月15日

人力資源經(jīng)理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關(guān)從業(yè)人員；有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場(chǎng)人士、企業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進(jìn)行面試準(zhǔn)備一、形象準(zhǔn)備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準(zhǔn)備1、積極 2、目標(biāo) 3、重視三、資料準(zhǔn)備1、簡(jiǎn)歷 2、申......

《新形勢(shì)下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓(xùn)班成都：2025年10月15日

第一部分“未雨綢繆”——如何進(jìn)行面試準(zhǔn)備一、形象準(zhǔn)備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準(zhǔn)備1、積極 2、目標(biāo) 3、重視三、資料準(zhǔn)備1、簡(jiǎn)歷 2、申請(qǐng)表 3、評(píng)價(jià)表 4、記錄本 5、崗位說(shuō)明書(shū)四、規(guī)則準(zhǔn)備1、提問(wèn)規(guī)則 2、判斷規(guī)則 3、面試目標(biāo)五、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備1、面試場(chǎng)地選擇 2、面試......

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué) 廣州：2025年10月19日

企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者，以及致力于提升領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)人士等課程大綱：模塊一：領(lǐng)導(dǎo)抓重心1、視頻案例引入 :失衡的管理2、問(wèn)題：如何理解領(lǐng)導(dǎo)工作的開(kāi)關(guān)3、心理學(xué)驗(yàn)證：艾里克森原理與應(yīng)用4、結(jié)論：領(lǐng)導(dǎo)者的工作要注意關(guān)注平衡二字5、應(yīng)用：（1）情感中的三類(lèi)安全感：權(quán)力/職業(yè)價(jià)值/地位（2）通過(guò)傾聽(tīng)解決安全感難題：增加探索環(huán)節(jié)模塊二......

五項(xiàng)修煉之團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)工作坊上海：2025年11月18日

對(duì)通過(guò)"五項(xiàng)修煉"提升組織能力有更高學(xué)習(xí)渴望的企業(yè)中高層管理者課程大綱第一模塊：團(tuán)隊(duì)覺(jué)察力1.學(xué)習(xí)破框思惟的轉(zhuǎn)換2.改善心智模式的價(jià)值第二模塊：組織領(lǐng)導(dǎo)力1.積極聆聽(tīng) 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2.深度匯談任務(wù)整合第三模塊：組織執(zhí)行力1.將知識(shí)化為決策與行動(dòng)2.提高執(zhí)行力第四模塊：團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力1.克服化解本位主義2.......