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貫徹三中全會精神,高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動背景下,推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、深化三項制度改革、提升‘五個價值’、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力高級研修班 廈門:2026年01月30日
2025 年是“十四五”規(guī)劃的收官年,也是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(2023-2025)的收官年。黨的二十屆三中全會明確深化國資國企改革的重點任務(wù)是“深化國資國企改革,完善管理監(jiān)督體制機制,增強各有關(guān)管理部門戰(zhàn)略協(xié)同,推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做......
業(yè)績倍增,贏在戰(zhàn)略:BLM戰(zhàn)略驅(qū)動的業(yè)務(wù)邏輯 廈門:2026年02月27日
運籌帷幄,決勝千里:高質(zhì)量可持續(xù)增長的戰(zhàn)略邏輯——全面提升戰(zhàn)略洞察力和戰(zhàn)略執(zhí)行力許多企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃要么是不切實際的高歌猛進,要么是一紙空文的藍圖愿景,找不到真正為企業(yè)謀發(fā)展的戰(zhàn)略方向:缺乏前瞻性,重視短期利益;缺乏客觀性,往往以經(jīng)驗代替戰(zhàn)略;缺乏科學性,盲目追逐市場熱點;缺乏系統(tǒng)性,以&ldqu......
“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓(xùn)班 廈門:2026年02月27日
1.企業(yè)各級管理人員、風險管理人員、法務(wù)人員等;2.政府有關(guān)部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機構(gòu)的中層合規(guī)管理人員;3.注冊會計師事務(wù)所、稅務(wù)所、金融、保險、證券等單位的管理人員;4.從事會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)、金融等相關(guān)職業(yè)的有關(guān)人員。課程大綱政策解讀1.關(guān)于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的通知重點解讀......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)培訓(xùn)班 廈門:2026年02月27日
一、混合所有制改革政策解讀與操作實務(wù)1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監(jiān)管與風險防范二、國有企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級1. 現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢2.......
精準采購管理訓(xùn)練營-讓采購成為賺錢的工具 廣州:2026年01月23日
第一講:何為戰(zhàn)略采購1.采購策略的構(gòu)成要素;2.機會分析;3.戰(zhàn)略采購計劃;4.運營采購計劃的實施步驟5.共同尋源6.供應(yīng)商聯(lián)盟、合作伙伴、合資公司7.尋源流程;案例:"鐵礦石門"事件啟示第二講:運營與采購策略的協(xié)調(diào)一致1.了解需求技術(shù)規(guī)格與功能、性能規(guī)格工作說明書的典型要素2.機會分析支出分析其它......
信任的速度?(經(jīng)理版)-提升信任紅利,減少組織內(nèi)耗【特價】 上海:2026年03月04日
各級管理者......
