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中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 北京:2025年12月22日
1. 提高企業(yè)管理者的綜合素質(zhì);2. 強化契約精神與商業(yè)人格,實現(xiàn)自動自發(fā)工作,更具責任心;3. 提升角色定位、職業(yè)精神、團隊打造、高效溝通、情緒管理等管理技能;4. 通過訓(xùn)練讓管理者正確理解自己與公司的關(guān)系、知曉職業(yè)化的標準、樹立職業(yè)選手的榮辱感、明確職業(yè)化的工作方式;課程對象中基層管理者、職業(yè)經(jīng)理人、班組長、企業(yè)骨......
強化管理能力與情商 北京:2025年12月22日
* 新上任的或者擁有幾年經(jīng)驗的中層管理人員課程大綱1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型- 管理才智的組成部分- 定義和特征2.掌握管理技能* 激發(fā)有效的行為- 采取有效的管理形式- 通過背景管理提高員工自主度* 指揮個人和團隊的行動- 擁有共同基準的基本原則- 設(shè)定與戰(zhàn)略相一致的目標- 員工績效評估* 個人和團隊的激......
新任管理者的管理技能訓(xùn)練 北京:2025年12月25日
新近晉升到管理層的管理人員,即將晉升的儲備經(jīng)理人員【課程大綱】1. 角色定位與角色認知•新任主管的全新角色•角色認知:三個維度•管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的不同•四個重要的角色轉(zhuǎn)換•優(yōu)秀經(jīng)理人的特點•管理人才的心理素質(zhì)•管理者的四大職能•管理者必備的八......
AI賦能管理新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 北京:2026年01月10日
l 建立管事,管人,管自己的系統(tǒng)認知。l 理解基于問題解決的經(jīng)典知識模型。l 理解管理者角色和責任,及從專業(yè)到管理的各種轉(zhuǎn)換。l 掌握工作管理的8大變量和效率執(zhí)行的關(guān)鍵抓手。l 理解人際溝通底層邏輯,掌握對上對下及橫向協(xié)作溝通中的實用方法。l 梳理培養(yǎng)下屬,激勵下屬,團隊管理問題解決的邏輯思路,掌握實用方法工具,探討實......
心理學在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用 深圳:2025年12月24日
“管理是管人,管人是管心”美國前管理協(xié)會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權(quán)威著作《組織行為學》一書指出:“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環(huán)境所造成的團隊士氣管理上的挑戰(zhàn),面對常見的員工的“五低”現(xiàn)象:&l......
向華為學習:高效執(zhí)行力提升企業(yè)核心競爭力 東莞:2025年12月26日
【企業(yè)收益】1、幫助企業(yè)構(gòu)建一套從戰(zhàn)略到執(zhí)行的系統(tǒng);2、提升企業(yè)整體效能,找到從個人到組織高效執(zhí)行的根本動因;3、幫助企業(yè)提升高效能團隊與組織的核心競爭力?!緧徫皇找妗?、掌握提升團隊執(zhí)行力系統(tǒng)模型的關(guān)鍵要素2、掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素3、掌握使團隊成員在短時內(nèi)提升執(zhí)行力的技巧課程特色源于華為BLM模型理論,在華為得到......
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 上海:2025年12月19日
第一部分 認識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導(dǎo)的基本含義領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么?管理行為特征與領(lǐng)導(dǎo)行為特征的比較管理行為風格與領(lǐng)導(dǎo)行為風格的比較練習1-5行為識別練習:一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析:分組研討與分析模塊二、中層經(jīng)理的角色定位研討與總結(jié):圖形視角......
團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
情景領(lǐng)導(dǎo)力與高效團隊 主講:梁老師
?了解管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別,如何透過情景領(lǐng)導(dǎo)解決管理的問題;?了解自身的領(lǐng)導(dǎo)風格,有助于發(fā)揮所長,并彌補不足;?明確如何判斷團隊和個人的能力和意愿;?采取針對性的管理方法,減少領(lǐng)導(dǎo)犯錯的機會,化解團隊矛盾;?明確團隊建設(shè)的核心,在于提升員工的能力和意愿;?通過學習與討論,把日常工作的實際案例作具體化的描述和分享解答。【課程......
打造狼性銷售團隊課程研習會 主講:許老師
要打造一支高效的“狼性”營銷團隊,首先得從狼自身特性說起。在中國傳統(tǒng)的概念中,主導(dǎo)的思想孔孟中庸之道,所以狼一直以來被視作循規(guī)蹈矩,貪、殘、野、暴的一種可怕的動物。在現(xiàn)代商業(yè)激烈竟爭中,企業(yè)面臨著危機化日益嚴重,只有適者才能生存,這就需要建立一支高效的“狼性”營銷團隊。狼......
企業(yè)員工歸屬感提升 主講:董老師
不確定時代企業(yè)面臨的生態(tài)危機變數(shù)實在太大,前所未有的商業(yè)競爭環(huán)境,產(chǎn)品競爭白熱化,資本運作杠桿化,新生代人才迭代化,面對今天的現(xiàn)實,企業(yè)不得不得重新考慮四個維度的更新“商業(yè)模式,產(chǎn)品升級迭代、服務(wù)意識思維,人才梯隊的軟實力”,人才是第一資源,是決定企業(yè)是否基業(yè)長青的關(guān)鍵戰(zhàn)略高度,人才梯隊的競爭力......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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名課堂培訓(xùn)講師團隊
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...
