廈門銷售數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

銷售管控與教練：讓80%的銷售業(yè)績提升 廈門：2026年02月06日

作為銷售經(jīng)理，在管理團隊的過程中總會面臨一些共性問題，這些問題困擾著銷售業(yè)績的進一步提升，甚至嚴(yán)重影響了銷售隊伍的穩(wěn)定——銷售業(yè)績徘徊不前，銷售隊伍不穩(wěn)定難以管理“銷售明星”，銷售人員的個人業(yè)績目標(biāo)達成率有差異難以激發(fā)銷售人員的工作熱情和潛能難以執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程&h......

金牌店長執(zhí)行力落地班 廈門：2026年03月10日

店長強，門店就強！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：執(zhí)行力！門店執(zhí)行力不好跳不出以下7大病因：1、店長缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細(xì)化管理還不規(guī)范3、團隊文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長管理方式老化，員工激勵機制老化了6、店長不懂科學(xué)地為團隊分解目標(biāo)，有效地追蹤目標(biāo)。7、團隊缺乏高......

打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營 深圳：2025年12月19日

計劃時代，靠生產(chǎn)賺錢，店里只要有貨就賺錢；產(chǎn)品時代，靠價格賺錢，誰家便宜買誰家；商品時代，靠服務(wù)賺錢，誰家服務(wù)好顧客就多；現(xiàn)在到了豐饒經(jīng)濟，產(chǎn)品令郎滿目，消費者經(jīng)歷市場考驗，變得越來越理性了，現(xiàn)在的門店到了靠專業(yè)性賺錢的時代了。一個好的店長應(yīng)該是理性分析而非感性用事，應(yīng)該是科學(xué)管理而非藝術(shù)管理，應(yīng)該培養(yǎng)店員的規(guī)定動作而......

LTC解決方案營銷與鐵三角運作 深圳：2025年12月26日

總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、運營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、運營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層主管等課程大綱第一節(jié) 大客戶團隊運作一、鐵三角團隊管理1、標(biāo)桿企業(yè)為何要引入鐵三角2、鐵三角的獨特價值3、鐵三角的組織配置4、鐵三角的運作機制二、 LTC流程管理框架1、LTC方案總覽2、LTC的關(guān)鍵環(huán)節(jié)—&mda......

敏捷領(lǐng)導(dǎo)力——項目團隊精干化 深圳：2026年02月06日

1、了解敏捷領(lǐng)導(dǎo)力對VUCA時代的影響力2、認(rèn)知在領(lǐng)導(dǎo)力實施中應(yīng)用敏捷管理方法和時機3、學(xué)會設(shè)定現(xiàn)實的敏捷項目管理目標(biāo)，落實執(zhí)行4、掌握行動賦能，輔導(dǎo)員工快速成長5、學(xué)會通過敏捷管理方式擴大到組織流程及企業(yè)文化課程大綱第一章：VUCA時代的敏捷組織變革1. 我們會迷失在VUCA時代中Volatility（易變性）Unc......

全腦思維與問題解決實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2026年02月04日

第一部分：創(chuàng)新思維與解決問題1.創(chuàng)新與智力的相關(guān)性2.創(chuàng)新思維解決問題能力測試和評價第二部分：全腦思維創(chuàng)新解決問題的步驟、方法和工具1.主動地發(fā)現(xiàn)問題—如何找出企業(yè)、團隊潛在問題方法一：通過打破“固有思維”發(fā)現(xiàn)問題方法二：通過“質(zhì)疑法”發(fā)現(xiàn)問題方法三：通過&l......