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基于戰(zhàn)略的企業(yè)財務(wù)報表分析與風(fēng)險防范 深圳:2025年10月28日

一、宏觀經(jīng)濟趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略選擇當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟運行形勢分析當(dāng)前經(jīng)濟運行存在的主要問題經(jīng)濟新常態(tài)下的企業(yè)戰(zhàn)略選擇二、財務(wù)報表分析框架戰(zhàn)略分析 會計政策分析、財務(wù)分析 前景分析、1、財務(wù)分析架構(gòu):盈利能力與成長性1)產(chǎn)品戰(zhàn)略:管理效率、經(jīng)營效果2)財務(wù)戰(zhàn)略:融資策略、股利政策2、財務(wù)指標(biāo)體系可持續(xù)的成長率3、財務(wù)報表分析的......

基于戰(zhàn)略的企業(yè)財務(wù)報表分析與風(fēng)險防范 廣州:2025年10月13日

財務(wù)報表就是企業(yè)的“聽診器”,在密密麻麻的數(shù)據(jù)背后所包含的是企業(yè)經(jīng)營狀況與潛在的風(fēng)險。對于財務(wù)專業(yè)人士而言,報表并不陌生,但報表的分析和實際應(yīng)用卻是一門博大精深的學(xué)問,值得財務(wù)專業(yè)人士不斷探索并挖掘其中的奧秘。怎樣整合、提煉大量的財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣所在?怎樣通過高效財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并防......

財務(wù)報表分析和財務(wù)報告編寫技巧 廣州:2025年11月13日

從企業(yè)經(jīng)營管理的角度進(jìn)行多維度的財務(wù)報表分析,找出存在和潛在問題,為管理的決策提供有價值的信息;學(xué)習(xí)如何編寫面向管理者的財務(wù)分析報告,學(xué)習(xí)如何利用excel每個月自動生成財務(wù)報告。老師利用平日財務(wù)人員都要用的資料,通過案例分析,跳出平時傳統(tǒng)的概念教學(xué),為學(xué)員生動具體地講授財務(wù)報表分析和財務(wù)報告編寫。絕對是不容錯過的實操......

通過財務(wù)報表分析透視公司投融資價值 杭州:2025年10月17日

第一部份企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)對企業(yè)價值評估的影響1.資本結(jié)構(gòu)2.治理結(jié)構(gòu)3.內(nèi)部管理控制3.激勵機制4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)第二部份融資的種類,途徑及操作技巧案例(一):同一公司報表調(diào)整前后為何融資額完全不一樣!案例(二):如何通過合理調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù)達(dá)到銀行要求的90分以上!1.企業(yè)內(nèi)部融資:內(nèi)源性融資、融資租賃、資產(chǎn)變賣融資、典當(dāng)融資、經(jīng)......

項目管理實踐-項目全過程控制管理 廣州:2025年10月22日

【第一天】第一章、項目管理框架與環(huán)境1.1概念1)管理學(xué)應(yīng)用的常設(shè)條件2)什么是項目3)項目管理的哲學(xué)、策略4)什么是項目管理,學(xué)習(xí)線索1.2項目的管理環(huán)境1)項目生命期:階段劃分的正確方法2)項目的主要干系人及職責(zé):項目經(jīng)理的職業(yè)價值發(fā)起人的職責(zé)、探討參與度3)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對項目的影響4)討論:如何協(xié)調(diào)跨部門項目中的......

采購人員綜合能力提升 深圳:2025年10月11日

一、數(shù)智化時代采購人員新能力發(fā)展路徑1.供需雙變企業(yè)和采購面臨的挑戰(zhàn)2.組織對采購的期待和新要求3.采購4.0體系升級工具:采購4.0圖譜4.采購新能力進(jìn)化路徑練習(xí):采購人員技能平衡輪工具:采購人才發(fā)展路徑圖譜《數(shù)智化時代采購人員新能力模型》5. 通過價值鏈分析,挖掘采購真正價值工具:價值鏈模型二、供應(yīng)商開發(fā)與關(guān)系管理......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
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中國人民大學(xué)MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

曾國慶-企業(yè)培訓(xùn)師
曾國慶老師

名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財務(wù)碩士研究生、江西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...

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