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TTT傳承—企業(yè)知識傳承與內(nèi)部課程開發(fā) 廈門:2025年10月17日
1、分析培訓(xùn)體系的關(guān)鍵角色,借鑒成功的體系構(gòu)建案例2、準確提取培訓(xùn)需求,打造傳承企業(yè)知識的內(nèi)部課程3、掌握內(nèi)部課程設(shè)計的6大要點,設(shè)計出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)課4、明確課程評估實施的要點,有效跟蹤培訓(xùn)效果5、了解企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人課結(jié)合技術(shù)課程對象適合需要構(gòu)建培訓(xùn)體系及開發(fā)課程的職業(yè)人士,如:培訓(xùn)經(jīng)理/主管、內(nèi)訓(xùn)師等課程大綱第一單元:企......
TWI-TTT-JS工作安全講師認證班 廈門:2025年10月30日
日產(chǎn)訓(xùn)認證講師全程授課;幫助企業(yè)節(jié)省大量培訓(xùn)成本;獲得日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會頒發(fā)的證書,成為日產(chǎn)訓(xùn)授權(quán)TWI講師;通過6天的培訓(xùn)讓您成為公司內(nèi)部的TWI專家與培訓(xùn)師,并迅速為公司培育大批優(yōu)秀的一線管理人才;TWI-JS訓(xùn)練幫助提高一線管理人員預(yù)防現(xiàn)場安全事故的發(fā)生,事故發(fā)生后如何用科學(xué)的方法查找事故的真正原因。培訓(xùn)對象企業(yè)內(nèi)......
TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計 深圳:2025年10月10日
國際通用:國際領(lǐng)先的體驗式課程開發(fā)標準教程。內(nèi)容權(quán)威:采用國際通用標準模板,國際著名跨國公司廣泛應(yīng)用。實用性強:提供國際通用體驗式課程開發(fā)的標準流程,內(nèi)容權(quán)威化設(shè)計的行動指南、大量實用性開發(fā)工具和表格,配合內(nèi)容演繹形式選擇的標準化模型,使訓(xùn)練方法具有有效性、適切性、針對性、高彈性。有效訓(xùn)練:采用標準教程展示,學(xué)員現(xiàn)場問......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計七項修煉 深圳:2025年10月17日
企業(yè)內(nèi)部培專職、兼職培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)余發(fā)展專業(yè)人員/管理人員、各部門課程開發(fā)與設(shè)計的愛好者【授課方式】由淺入深,循序漸進講授分析、總結(jié)提高互動研討、實做實練案例呈現(xiàn)、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)層次推進,精致點評自我觀摩、有效提升【課程安排】第1天課程導(dǎo)論■揭秘“課程設(shè)計與開發(fā)”1.設(shè)計=內(nèi)容+形式2.開發(fā)=課......
基于戰(zhàn)略的績效體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年10月25日
績效管理是承接和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的一項非常重要的管理工具,甚至有人提出21世紀的企業(yè)管理=人力資源管理=績效管理,于是絕大部分企業(yè)都在推行績效管理,真正把績效管理做成功的企業(yè)少之又少,正因為績效管理推行成功如此之難,績效管理也被業(yè)界列為十大管理難題之首,如何去構(gòu)建績效管理體系,并克服績效管理推行中的難點,成為了企業(yè)最關(guān)注的......
通用項目管理實戰(zhàn)操作 上海:2025年10月14日
在21世紀,競爭越來越激烈,企業(yè)面臨巨大的市場壓力和多變的客戶需求,同時由于企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)又面臨挑戰(zhàn)。企業(yè)如何應(yīng)對新的競爭環(huán)境,如何通過不斷的管理創(chuàng)新保持競爭優(yōu)勢,成為當今企業(yè)必須學(xué)習(xí)的課題。項目管理作為提高執(zhí)行效率、合理利用資源的有效手段,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所采用。本課程擯棄教條式的理論講解,......