廈門法律糾紛培訓(xùn)公開課

中國會計準(zhǔn)則最新調(diào)整與實務(wù)應(yīng)用 廈門：2025年10月09日

01 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理02 會計主管、總賬會計、核算會計03 審計經(jīng)理、審計主管、會計師事務(wù)所審計人員課程大綱一、會計準(zhǔn)則調(diào)整最新動態(tài)會計準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略未來會計準(zhǔn)則變化趨勢分析（國際動向）二、收入確認(rèn)“新模型”——五步法第一步：識......

財務(wù)管理轉(zhuǎn)型時代背景下的四務(wù)協(xié)同實操 （業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)協(xié)同） 廈門：2025年10月09日

通過系統(tǒng)、務(wù)實的課程設(shè)計和高效的培訓(xùn)方法，使參加培訓(xùn)者：1. 在知識、工具層面的收益（1）理解四務(wù)協(xié)同對企業(yè)精益創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)作用；（2）掌握四務(wù)協(xié)同的核心理念與實施工具；（3）掌握如何在企業(yè)主要實戰(zhàn)場景中實現(xiàn)四務(wù)協(xié)同。2.在實踐運(yùn)用層面的收益（1）作為中高層財務(wù)管理者，將四務(wù)協(xié)同方法論運(yùn)用于所在企業(yè)財務(wù)管理工作中，推動財......

財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與業(yè)財融合暨管理會計能力提升系列專題培訓(xùn)班 廈門：2025年10月14日

為貫徹落實財政部《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》以及《關(guān)于全面深化管理會計應(yīng)用的指導(dǎo)意見》等文件精神，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的職能作用，幫助各企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹和全面落實財政改革中新制度的各項要求，加快培養(yǎng)具有良好職業(yè)操守、新時代發(fā)展理念與管理創(chuàng)新能力，能......

財會監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財務(wù)管理重難點問題解析專題培訓(xùn)班 廈門：2025年10月15日

中國總會計師協(xié)會會員，上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)的董事會成員、監(jiān)事會成員、總會計師、首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)主管等高、中層財務(wù)管理人員及其后備人員；各行政事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門負(fù)責(zé)人等。培訓(xùn)內(nèi)容專題一：世界一流財務(wù)管理體系建設(shè)與財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型落地實踐（一）世界一流財務(wù)管理體系文件解......

騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制 上海：2025年10月15日

一、騰訊企業(yè)?化與?員培養(yǎng)? 尊重?戶的企業(yè)價值? 微信?付崛起依靠企業(yè)?化? 全?的?員培養(yǎng)二、項?規(guī)劃的賽馬機(jī)制? 內(nèi)部競爭機(jī)制? 賽馬不賭馬? 項?分級制度三、產(chǎn)品創(chuàng)新鐵三角? 極致?戶視角的產(chǎn)品創(chuàng)? ?步快跑的敏捷研發(fā)? 海量反饋的?戶運(yùn)營四、員?績效和激勵制度? 員?通道化管理? 半年績效考核? 薪酬激勵制度......

關(guān)鍵溝通 上海：2025年10月24日

溝通是職場中至關(guān)重要的一環(huán)。據(jù)統(tǒng)計，80%的工作障礙是由溝通問題導(dǎo)致的。一個項目是否能夠順利完成，70%取決于團(tuán)隊成員之間的溝通效果。在工作中，由于溝通不暢，導(dǎo)致誤解、延誤甚至失敗的情況比比皆是。杰克·韋爾奇曾經(jīng)說過：“管理就是溝通、溝通，再溝通。”員工所需要的最重要的三項能力是溝......