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結構思考力?—透過結構看問題 廈門:2025年11月07日
結構思考力:讓思考更有邏輯,表達更清晰沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方?jīng)]有說服力,甚至降低整個組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時沒有構建一個有效的表達結構。所以,身處職場中的您難免會遇到以下難題——1.不知道如何在短時間內(nèi)清晰地表達觀點,并有效說服他人?2.如何在書面表達時不堆砌文字、邏輯......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門:2025年11月19日
1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵:有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)管理者帶來的靈魂思考1.......
跳出盒子-更高層次的影響力 廈門:2025年11月21日
了解“自我蒙蔽”及其危害,在更深層面上挖掘影響領導與管理有效性的關鍵原因剖析四種典型的“盒子”不同場景的表現(xiàn),學習并掌握內(nèi)外部客戶(上級、下級、同事、合作伙伴)的影響力提升辦法建立專注在目標上的思維習慣找到團隊管理中因人而異的管理策略激發(fā)并建立相互信任的團隊合作關系提升您......
跨部門溝通與協(xié)作—工作場所的人際關系與沖突管理 深圳:2025年10月09日
一、感悟篇:從感性到理性,溝通障礙和良性互動的全身心體味1、培訓從游戲開始:在游戲中找尋自己和團隊的身影2、溝通和跨部門溝通的再認知“跨”部門對于企業(yè)管理的重要性從組織架構圖看跨部門溝通跨部門溝通的可能渠道如何?3、跨部門溝通的常見障礙個人方面的障礙:語言交流、認知偏差、主觀情緒等企業(yè)組織的障礙......
SPC企業(yè)進階實戰(zhàn)提升 廣州:2025年10月15日
質(zhì)量管理、工程技術人員、產(chǎn)品設計人員、生產(chǎn)制造人員、檢驗、統(tǒng)計分析人員、公司管理者參加學員帶電腦和分析軟件(例如:EXCEL、或者 Minitab)。學員要有一定統(tǒng)計基礎,最好參加過類似基礎培訓。課程收益:了解 ISO/TS 16949 中對質(zhì)量體系核心工具的基本要求;系統(tǒng)學習統(tǒng)計過程控制(SPC)的理論及應用方法;能......
Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應用(甘磊) 深圳:2025年10月10日
曾經(jīng),你是否面對復雜的數(shù)據(jù)束手無策?曾經(jīng),你是否打開數(shù)十個數(shù)據(jù)表無聊的復制粘貼?曾經(jīng),你是否為準備一個財務報表連續(xù)加班一周?曾經(jīng),你是否總覺得有更高效的方法分析數(shù)據(jù)卻始終尋而不得?對強大的數(shù)據(jù)工具缺乏認識與了解,降低了我們工作的準確度,損失了巨量的時間,造成企業(yè)資源的大幅浪費而我們卻往往視而不見。如果,你是客戶銷售經(jīng)理......